리더십 개발 소프트웨어

훌륭한 리더십은 유의미한 피드백에서 시작합니다. Workday Peakon Employee Voice는 맞춤형 대시보드와 고급 분석을 통해 그와 같은 리더십 개발을 지원합니다.

모든 레벨에서 리더 역량 강화

매니저가 빈번한 피드백, 맞춤형 인사이트, 권장 액션을 활용하면서 더 수월하게 팀의 참여도를 높이고 유지하도록 지원합니다.

리더의 잠재력 개발

리더가 권장 액션과 학습 리소스를 활용하면서 팀 성과를 향상하고 리더십 스킬을 키울 수 있습니다.

가장 효과가 큰 영역에 집중

매니저가 첨단 머신러닝의 도움을 받아 잘되는 점과 개선이 필요한 점을 파악할 수 있습니다.

어림짐작은 그만

Workday의 권장 액션 기능이 리더가 직접 결정하는 조치보다 직원 정서 증진에 두 배 이상 효과적임이 입증되었습니다.

우선 과제 및 진행 상황 추적

리더는 맞춤형 대시보드를 통해 직원 정서에 관한 실시간 인사이트를 얻습니다. 그리고 진정한 변화를 이루기 위한 표적화 조치에 나설 수 있습니다.

맞춤형 학습 콘텐츠

경영진의 워크플로 내에서 각종 미니 강좌(micro-course), 자료/리포트 등의 콘텐츠를 경험하게 하여 그들의 숨은 잠재력을 개발합니다.

제안 활동 계획

맞춤형 실행 계획을 자동으로 생성함으로써 매니저가 분석이 아닌 실행에 집중할 수 있게 합니다.

비밀이 보장되는 커뮤니케이션

코멘트 확인 기능으로 피드백 선순환을 만들고, 비밀이 보장되는 양방향 소통으로 직원 피드백을 탐구합니다.

"직원의 피드백을 회사 전략에 직접 반영하고 그에 따라 우선 목표를 전환한 것이 가장 큰 효과를 발휘했습니다. 결국 점점 더 잘하고 있다는 점이 우리가 경청하고 있음을 증명합니다."

- DE&I 부문 Senior Global Director

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