리더 육성

우수한 성과를 내는 팀 육성

맞춤형 데이터 기반 도구로 직위 여하를 막론하고 모든 리더의 역량을 강화할 수 있습니다.

매니저가 빈번한 피드백, 맞춤형 인사이트, 권장 액션을 활용하면서 더 수월하게 팀의 참여도를 높이고 유지하도록 지원합니다.

리더의 잠재력 개발

리더가 권장 액션과 학습 리소스를 활용하면서 팀 성과를 향상하고 리더십 스킬을 키울 수 있습니다.

가장 효과가 큰 영역에 집중

매니저가 첨단 머신러닝의 도움을 받아 잘되는 점과 개선이 필요한 점을 파악할 수 있습니다.

어림짐작은 그만

Workday의 권장 액션 기능이 리더가 직접 결정하는 조치보다 직원 정서 증진에 두 배 이상 효과적임이 입증되었습니다.

우선 과제 및 진행 상황 추적

리더는 맞춤형 대시보드를 통해 직원 정서에 관한 실시간 인사이트를 얻습니다. 그리고 진정한 변화를 이루기 위한 표적화 조치에 나설 수 있습니다.

맞춤형 학습 콘텐츠

경영진의 워크플로 내에서 각종 미니 강좌(micro-course), 자료/리포트 등의 콘텐츠를 경험하게 하여 그들의 숨은 잠재력을 개발합니다.

제안 활동 계획

맞춤형 실행 계획을 자동으로 생성함으로써 매니저가 분석이 아닌 실행에 집중할 수 있게 합니다.

비밀이 보장되는 커뮤니케이션

코멘트 확인 기능으로 피드백 선순환을 만들고, 비밀이 보장되는 양방향 소통으로 직원 피드백을 탐구합니다.

"직원의 피드백을 회사 전략에 직접 반영하고 그에 따라 우선 목표를 전환한 것이 가장 큰 효과를 발휘했습니다. 결국 점점 더 잘하고 있다는 점이 우리가 경청하고 있음을 증명합니다."

- DE&I 부문 Senior Global Director

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