직원 유지

직원 유지와 직결되는 직원 행복

직원의 퇴사 위험 시기를 파악하여 계속 참여를 유도하고 동기를 부여하는 방법을 알아보세요.

직원 경험 주기의 참여 메트릭을 보여주는 Workday Peakon Employee Voice 대시보드

모두가 바라는 혜택

인재 유지

직원의 능동적 참여를 촉진하여 전반적인 업무 환경을 개선하고 핵심 인재의 근속을 유도합니다.

이직 최소화

실시간 직원 라이프사이클 메트릭을 사용하여 직원이 재직 기간 내내 성장하고 중요한 순간에 성공하도록 지원합니다.

직원 퇴사로 인한 비용 절감

생산성을 떨어뜨리고 수익에도 영향을 미치는 높은 이직률 문제 해결에 첨단 인력 감소 예측 기능을 활용합니다.

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강력한 기능, 실시간 인사이트

직원 참여 데이터를 보여주는 Peakon Employee Voice 대시보드
직원 퇴사 위험을 보여주는 Workday Peakon Employee Voice 대시보드
직원 참여를 위한 최우선 과제를 보여주는 Workday Peakon Employee Voice 대시보드

직원 이직의 원인 파악

고급 자연어 처리 기술을 통해 직원 코멘트와 피드백을 분석하여 이직의 원인을 파악합니다.

실시간 리스크 예측

20,000개 이상의 데이터 포인트와 Workday 인력 감소 예측 모델을 사용하여 부서, 위치 등을 기준으로 트렌드와 리스크를 파악합니다.

매니저의 실천 지원

실시간 데이터, 모범 사례, 결과를 토대로 한 추천에 힘입어 매니저가 항상 긍정적 조치에 집중할 수 있습니다.

직원 참여 데이터를 보여주는 Peakon Employee Voice 대시보드

직원 이직의 원인 파악

고급 자연어 처리 기술을 통해 직원 코멘트와 피드백을 분석하여 이직의 원인을 파악합니다.

직원 퇴사 위험을 보여주는 Workday Peakon Employee Voice 대시보드

실시간 리스크 예측

20,000개 이상의 데이터 포인트와 Workday 인력 감소 예측 모델을 사용하여 부서, 위치 등을 기준으로 트렌드와 리스크를 파악합니다.

직원 참여를 위한 최우선 과제를 보여주는 Workday Peakon Employee Voice 대시보드

매니저의 실천 지원

실시간 데이터, 모범 사례, 결과를 토대로 한 추천에 힘입어 매니저가 항상 긍정적 조치에 집중할 수 있습니다.

"Workday Peakon Employee Voice의 좋은 점은 커리어 여정의 개념을 제대로 구현한다는 것입니다. 그 덕분에 직원 여정에서 발생하는 다양한 이슈와 문제를 완전히 이해할 수 있습니다."

- Stuart Logan, CHRO

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Workday Peakon Employee Voice

Workday Peakon Employee Voice의 다양한 활용 사례

귀사의 발전과 성장에 Workday Peakon Employee Voice를 활용하는 또 다른 방법도 소개합니다.

Employee Engagement

직원에게 중요한 문제를 파악하여 참여도와 만족도를 높입니다.

리더 육성

실시간 인사이트, 실행 계획, 맞춤형 교육을 통해 차세대 리더를 육성합니다.

다양성, 평등, 포용성

DE&I 이니셔티브를 직원 참여와 연계하고, 상시 피드백 수집으로 성과를 높이며, 매니저가 더 적극적으로 역할을 수행하도록 권한과 역량을 강화합니다.

직원의 건강과 행복

직원의 정신적, 사회적, 육체적 건강을 지키는 데 도움이 될 인사이트와 실천으로 직원의 무궁무진한 잠재력을 실현합니다.


궁금하세요? 전문가와 상담하세요.

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