REPORTISTICA E ANALYTICS

Guarda l'organico da una nuova prospettiva con i people analytics

Dashboard di People Analytics con scheda relativa alla composizione aziendale in cui sono illustrati grafici per organico, analisi dettagliata della struttura organizzativa, media di promozioni e divari.

COSA PUOI FARE

Ottieni un quadro completo della forza lavoro

Individua rischi, scopri opportunità e tendenze e approfondisci gli aspetti decisivi. Workday ti offre dati analitici e transazioni per la forza lavoro in un unico sistema, aiutandoti a stabilire le priorità e i progetti a cui destinare le risorse più preziose.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
  • Visibilità completa
  • Analisi automatizzata
  • Drill-down e approfondimenti locali
  • Trascinamenti configurabili
  • Benchmarking esterno

Una visione d'insieme sui principali aspetti dell'HCM

Accedi a migliaia di report e centinaia di dashboard, tutti configurabili, per creare report relativi a capacità, performance, acquisizione di talenti, diversity, retribuzione totale e molto altro.

Schermata di dashboard per la percezione dell'employee experience, con livelli di employee experience e il livello di experience per people leader.
Analisi delle skill

Con il nostro machine learning potrai dedurre le skill dei dipendenti sulla base di ruoli ricoperti, esperienze lavorative, feedback, formazione e attributi specifici.

Effettua dei sondaggi per sapere come stanno i tuoi dipendenti e tieni d'occhio gli andamenti. Con Workday potrai valutare vari aspetti: dalle esperienze quotidiane al senso di appartenenza.

Individua le opportunità per migliorare la selezione del personale e identifica i punti critici del tuo processo di assunzione.

Grazie a insight più approfonditi su dati demografici aziendali, parità retributiva, tempistiche per le promozioni, turnover e molto altro ancora potrai favorire diversity e appartenenza.

"La visibilità e la trasparenza in tutta l'azienda permettono ai responsabili di prendere decisioni in merito ad avanzamenti professionali e problematiche interdipartimentali."

Conosci meglio le caratteristiche del tuo organico

Un quadro completo del personale e delle relative skill, soddisfazione e sede. Con il nostro data hub, puoi incrociare dati di varie fonti con quelli di Workday per ottenere insight ancora più approfonditi.


"Con Prism Analytics, possiamo analizzare i dati a livello dei singoli dipendenti e sapere esattamente quali fattori concorrono ai costi di manodopera."

Stai al passo con quello che accade

Spesso gli accadimenti sono repentini. Per questo i nostri augmented analytics evidenziano dati e analisi che potrebbero sfuggirti, rivelando metriche essenziali e le relative cause.


"Workday People Analytics mette in luce anche le piccole aree che solitamente sfuggono all'analisi a livello aziendale per consentire di migliorare le metriche a livello macro."

Dashboard di benchmarking con dati di benchmark ed effettivi sulla diversità in azienda a confronto.

Ottieni di più in termini di performance

Il miglioramento della performance inizia con la valutazione dello stato corrente. Workday Benchmarking ti consente di confrontare la performance attuale con aziende simili della Community Workday, per evidenziare le aree di eccellenza e quelle con margini di miglioramento.


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