REPORTISTICA E ANALYTICS SULLA FORZA LAVORO

Guarda l'organico da una nuova prospettiva con i people analytics

Dashboard di Workday People Analytics con scheda relativa alla composizione aziendale in cui sono illustrati grafici per organico, analisi dettagliata della struttura organizzativa, media di promozioni e divari.

COSA PUOI FARE

Ottieni un quadro completo del tuo personale in un unico sistema

Individua rischi, scopri opportunità e tendenze e approfondisci gli aspetti decisivi. Workday fornisce analytics e transazioni che riguardano il personale nello stesso sistema sicuro che utilizzi per acquisire i dati, consentendoti di ottenere informazioni e prendere provvedimenti in tempo reale.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
  • Visibilità completa
  • Analisi automatizzata
  • Drill-down e approfondimenti locali
  • Trascinamenti configurabili
  • Benchmarking esterno

Prendi decisioni strategiche sulla forza lavoro

Con la sua vasta gamma di funzionalità preconfigurate e configurabili, Workday porta alla luce gli insight basati sui dati che ti servono per costruire una forza lavoro più coinvolta, diversificata e resiliente.  

Schermata di dashboard per la percezione dell'employee experience, con livelli di employee experience e il livello di experience per people leader.
Misura il benessere dei dipendenti

Monitora come varia lo stato d'animo dei tuoi dipendenti. Con Workday Peakon Employee Voice puoi comprendere che cosa provano i tuoi dipendenti e incoraggiare conversazioni riservate tra dipendente e manager.

Individua le opportunità per migliorare l'acquisizione dei talenti, identifica i punti critici del tuo processo di assunzione e comprendi come mantenere il personale motivato, soddisfatto e produttivo.

Grazie a insight più approfonditi su dati demografici aziendali, parità retributiva, tempistiche per le promozioni, turnover e molto altro ancora, potrai promuovere diversity e appartenenza.

"La visibilità e la trasparenza in tutta l'azienda permettono al team di management di prendere decisioni in merito ad avanzamenti professionali e problematiche interdipartimentali."

Riunisci tutti i dati sulle persone

Ottieni un quadro completo del personale, delle relative skill, della soddisfazione e della sede. Con il nostro data hub Workday Prism Analytics, puoi incrociare e convertire i dati di varie fonti con quelli di Workday per ottenere insight ancora più approfonditi.


"Con Prism Analytics, possiamo analizzare i dati a livello dei singoli dipendenti e sapere esattamente quali fattori concorrono ai costi di manodopera."

Stai al passo con quello che accade

Spesso i trend si manifestano in modo repentino. Per questo, la nostra potente applicazione di augmented analytics evidenzia dati e analisi che potrebbero sfuggirti, rivelando metriche essenziali e le relative cause.


"Workday People Analytics mette in luce anche le piccole aree che solitamente sfuggono all'analisi a livello aziendale per consentire di migliorare le metriche a livello macro."

Dashboard di benchmarking con dati di benchmark ed effettivi sulla diversità in azienda a confronto.

Ottieni di più in termini di performance

Il miglioramento della performance inizia con la valutazione dello stato corrente. Workday Benchmarking ti consente di confrontare la performance attuale con aziende simili della Community Workday, per evidenziare le aree di eccellenza e quelle con margini di miglioramento.


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