Augmented analytics

People analytics facili da comprendere

Dashboard di People Analytics che mostra trend e gap per la diversità di genere.

COSA PUOI FARE

Scopri opportunità importanti per la forza lavoro

Grazie agli augmented analytics, Workday People Analytics mostra insight importanti altrimenti non identificabili. 

Gli insight vengono ordinati per priorità, adattati al tuo ruolo e corredati di spiegazioni articolate che ti consentono di prendere decisioni importanti sull'organico in tutta sicurezza.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
  • Insight personalizzati e in ordine di priorità
  • Generazione di "storie" in un linguaggio comune
  • Rilevamento automatico di insight
  • Individuazione delle anomalie

Elimina il superfluo

Offri ai responsabili aziendali insight sicuri e personalizzati sui rischi e sulle opportunità più importanti. Workday mette in evidenza i seguenti insight:

  • Diversity e inclusione
  • Composizione dell'organizzazione
  • Riduzione e retention della forza lavoro
  • Assunzioni
  • Talenti e performance
  • Costi di retribuzione della forza lavoro

Interpreta al meglio i dati dei dipendenti

Oggi il problema principale non è poter accedere ai dati, ma riuscire a estrapolare le informazioni più importanti e interpretarle correttamente. Per questo abbiamo creato Workday.

Dashboard di People Analytics che mostra gli elementi fondamentali nei gap di diversity per le donne.
Scopri cosa sta dietro ai numeri

Ogni insight sulla forza lavoro viene collegato a una "storia" narrata in un linguaggio semplice e comprensibile a tutti. In questo modo i tuoi team potranno interpretare al meglio i dati e agire di conseguenza.

Concentrati sulle cose che contano

Riduci il tempo che gli analisti dedicano all'esplorazione manuale dei dati automatizzando il rilevamento di insight. In questo modo i tuoi esperti potranno concentrarsi sulle analisi personalizzate e sulle attività strategiche.

Analizza e intervieni sui dati in un unico sistema

Esamina ogni insight per capire i motivi alla base del trend. Potrai identificare i dipendenti specifici legati a uno di questi fattori fondamentali e accedere direttamente al loro profilo per agire immediatamente.


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