People Analytics con Augmented Analytics

COSA PUOI FARE

Scopri opportunità importanti per la forza lavoro

Grazie agli augmented analytics, Workday People Analytics individua, mostra e analizza insight importanti altrimenti non identificabili.

Gli insight vengono ordinati per priorità, adattati al tuo ruolo e corredati di spiegazioni articolate che ti consentono di prendere decisioni importanti sull'organico in tutta sicurezza.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI

Insight aziendali ordinati per priorità
Generazione di "storie" in un linguaggio comune
Rilevamento automatico di insight
Individuazione delle anomalie

Focalizzati rapidamente sui tuoi obiettivi

Metti a disposizione dei manager insight sicuri e personalizzati sui maggior rischi e opportunità che si presentano. Workday mette in evidenza i seguenti insight:

Diversity e inclusione
Composizione dell'organizzazione
Riduzione e retention della forza lavoro
Talenti e performance
VIBE Index™
Assunzioni
Skill

Dashboard di Workday People Analytics che mostra i trend nel turnover.

Interpreta al meglio i dati dei dipendenti

Oggi il problema principale non è poter accedere ai dati, ma riuscire a estrapolare le informazioni più importanti e interpretarle correttamente. Per questo abbiamo creato Workday.

Ogni insight sulla forza lavoro viene collegato a una "storia" narrata in un linguaggio semplice e comprensibile a tutti. In questo modo i tuoi team potranno interpretare al meglio i dati e agire di conseguenza.

Il sistema mette in evidenza le tre principali esigenze dei nostri clienti. In questo modo puoi tener d'occhio gli elementi più importanti.

Riduci il tempo speso a rovistare tra i dati grazie alla produzione automatizzata di insight. Poi esporta gli insight in slide perfette per la collaborazione o in discovery board ideali per ulteriori analisi.

Esamina ogni insight per capire i motivi alla base del trend. Potrai identificare i dipendenti specifici legati a uno di questi fattori fondamentali e accedere direttamente al loro profilo per agire immediatamente.

"Workday People Analytics ci dà una marcia in più, perché porta alla luce problemi a cui non avevamo pensato, e ci mette a disposizione gli insight con un impegno davvero minimo da parte nostra."