Augmented analytics

Prendi decisioni sull'organico più rapide e consapevoli

Dashboard di Workday People Analytics che mostra trend e gap per diversity e inclusione delle donne.

COSA PUOI FARE

Scopri opportunità importanti per la forza lavoro

Grazie agli augmented analytics, Workday People Analytics individua, mostra e analizza insight importanti altrimenti non identificabili.

Gli insight vengono ordinati per priorità, adattati al tuo ruolo e corredati di spiegazioni articolate che ti consentono di prendere decisioni importanti sull'organico in tutta sicurezza.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
  • Insight aziendali ordinati per priorità
  • Generazione di "storie" in un linguaggio comune
  • Rilevamento automatico di insight
  • Individuazione delle anomalie

Focalizzati rapidamente sui tuoi obiettivi

Offri ai responsabili aziendali insight sicuri e personalizzati sui rischi e sulle opportunità più importanti. Workday mette in evidenza i seguenti insight:

  • Diversity e inclusione
  • Composizione dell'organizzazione
  • Riduzione e retention della forza lavoro
  • Assunzioni
  • Talenti e performance
  • VIBE Index™

Interpreta al meglio i dati dei dipendenti

Oggi il problema principale non è poter accedere ai dati, ma riuscire a estrapolare le informazioni più importanti e interpretarle correttamente. Per questo abbiamo creato Workday.

Dashboard di Workday People Analytics che mostra i trend nel turnover.
Scopri cosa sta dietro ai numeri

Ogni insight sulla forza lavoro viene collegato a una "storia" narrata in un linguaggio semplice e comprensibile a tutti. In questo modo i tuoi team potranno interpretare al meglio i dati e agire di conseguenza.

Il sistema mette in evidenza le tre principali esigenze dei nostri clienti. In questo modo puoi tener d'occhio gli elementi più importanti.

Riduci il tempo di ricerca dei dati tramite l'automatizzazione del rilevamento degli insight. Poi esporta gli insight in slide perfette per la collaborazione o in discovery board ideali ulteriori analisi.

Esamina ogni insight per capire i motivi alla base del trend. Potrai identificare i dipendenti specifici legati a uno di questi fattori fondamentali e accedere direttamente al loro profilo per agire immediatamente.

"Workday People Analytics ci dà una marcia in più, perché porta alla luce problemi a cui non avevamo pensato, e ci mette a disposizione gli insight con un impegno davvero minimo da parte nostra."


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