PIANIFICAZIONE DELLA FORZA LAVORO

Aiuta la tua forza lavoro ad adattarsi al futuro

Con Workday Adaptive Planning puoi unire HR, Finance e Operations per creare dei piani per la forza lavoro che tengano il passo con il cambiamento.

Analisi dei gap nel dashboard di pianificazione continua dei talenti di Workday Adaptive Planning.

Le aziende leader nel mondo si affidano a Workday

Dashboard di pianificazione costante dei talenti di Workday Adaptive Planning che mostra il KPI per le posizioni occupate e aperte, il costo del personale, gli skill gap e molto altro.

COSA CI CONTRADDISTINGUE

La pianificazione della forza lavoro che ti supporta in tutto

Modella le dinamiche della forza lavoro

Modella i piani di assunzione, trasferimento e retention dei dipendenti con degli scenari basati sui dati e valuta immediatamente l'impatto sui costi. Tieni conto dei fattori di business locali o globali che possono influire sui tuoi piani di assunzione.

Allinea i tuoi piani per la forza lavoro con i tuoi obiettivi di business

Identifica il modo migliore per attrarre, assumere e trattenere i migliori talenti. Puoi anche capire come eliminare gli skill gap nelle unità operative e nelle varie funzioni. Collabora poi per convertire i tuoi piani per la forza lavoro in azioni.

Ascolta le esigenze dei tuoi collaboratori

Dashboard e report intuitivi ti permettono di monitorare i costi, vedere le posizioni aperte e scomporre la forza lavoro in qualunque formato numerico, per correggere subito la rotta quando cambiano le condizioni.

COSA PUOI FARE

Organico e costi

Collega facilmente i piani per la forza lavoro a modelli finanziari con piani aggiornati per l'organico e relativi costi. Potrai così mantenere fede ai tuoi piani di assunzione nel rispetto del budget.

Pianificazione della capacità della forza lavoro

Ottimizza le risorse del personale per soddisfare la domanda attuale assegnando le persone giuste al momento giusto nelle varie unità operative e ai diversi progetti.

Pianificazione dei talenti

Modella la skill capacity per sede, tempo di rampa, costo della manodopera e molto altro. Confronta poi molteplici scenari simulati per identificare il mix di talenti migliore.

Pianificazione strategica della forza lavoro

Le persone sono la nostra più grande risorsa strategica. Una pianificazione integrata della forza lavoro rende possibile combinare la composizione della tua forza lavoro futura con i tuoi obiettivi strategici e le iniziative aziendali.

Scopri i vantaggi di Workday Adaptive Planning per la tua azienda

Workday semplifica la pianificazione della forza lavoro in modo che tu possa modellare, prevedere e redigere un budget per la tua forza lavoro utilizzando gli stessi dati unificati. La nostra piattaforma è progettata per offrire insight fruibili che possono aiutarti a prendere decisioni migliori, a raggiungere i tuoi obiettivi di business e a costruire piani migliori in modo più efficiente.

70%

di riduzione dei tempi del ciclo di pianificazione*

50%

di incremento della produttività*

*In base alla media dei risultati indicati dagli utenti di Workday Adaptive Planning.

"Con l'espansione globale della nostra azienda, i nostri processi di pianificazione della forza lavoro si stanno adeguando per restare al passo con il cambiamento."


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