ANALYSES ET REPORTING

Redécouvrez votre workforce grâce à l'analytics

Tableau de bord d'analyses RH avec un onglet de composition de l'entreprise présentant des graphiques pour les effectifs, la profondeur organisationnelle, la moyenne et les écarts de promotion.

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

Bénéficiez d'une vue d'ensemble sur vos effectifs

Identifiez les risques, révélez les opportunités, faites ressortir des tendances et comprenez-en les détails. Grâce à son système unique, Workday vous fournit des analyses RH et des transactions pour vous aider à planifier de manière efficace et à attribuer vos ressources.

FONCTIONNALITES
  • Visibilité globale
  • Analyses automatisées
  • Approfondissement et regroupement de données
  • Opérations glisser-déposer (« drag-and-drop ») configurables
  • Benchmarking externe

Obtenez une vision globale sur vos enjeux HCM

Accédez à des rapports et des tableaux de bord configurables pour obtenir des informations sur les compétences, les performances et le recrutement de vos talents, la diversité, la rémunération globale, et bien plus encore.

Tableau de bord du ressenti de l'expérience collaborateur présentant les niveaux d'expérience des collaborateurs par People Leader.
Comprendre les compétences

Grâce au Machine Learning, nos outils vous aident à déduire les compétences des collaborateurs selon le poste, l'expérience, les retours, les formations effectuées et tout attribut spécifique de l'employé.

Mesurer le bien-être

Surveillez l'état d'esprit des collaborateurs avec des sondages éclairs. Workday vous permet de tout mesurer, de l'expérience quotidienne à leur sentiment d'appartenance.

Améliorer le recrutement des talents

Identifiez les opportunités pour améliorer le processus de recrutement et mettez en évidence les goulots d'étranglement.

Comblez le manque de diversité

Obtenez des insights sur la démographie organisationnelle, l'équité salariale, les délais de promotion, le turnover et plus encore pour aider votre entreprise à bâtir un climat d'appartenance et de diversité.

« La visibilité et la transparence organisationnelles ont permis à la direction de prendre des décisions concernant les mutations de personnels interdépartements »

Comprenez vos collaborateurs

Obtenez un portrait complet de vos collaborateurs, de leurs compétences, de leur bien-être et de leur site. Avec notre hub de données, vous pouvez combiner des données de n'importe quelle source avec des données de Workday afin d'obtenir une vision stratégique comme jamais auparavant.


« Avec Workday Prism Analytics, il est possible d'accéder au niveau employé et de savoir exactement ce qui influe sur vos coûts de main-d'œuvre. »

Dévoilez les tendances pour agir plus rapidement

Les tendances peuvent se manifester soudainement. Transformez des insights sur l'organisation en indicateurs faciles à comprendre grâce à l'analyse augmentée. Les utilisateurs métier peuvent ainsi comprendre les tendances critiques pour mener les actions appropriées.


« Workday People Analytics vous montrera des domaines de petite taille qui passent habituellement inaperçus dans une analyse à l'échelle de l'entreprise, et qui peuvent impacter considérablement les indicateurs au niveau global. »

Tableau de bord de benchmarking présentant la diversité réelle par rapport à la diversité de référence.

Améliorez vos performances

L'amélioration de vos performances commence par une bonne analyse de votre situation. Grâce à Workday Benchmarking, vous pouvez comparer vos résultats avec ceux de notre communauté de clients pour faire ressortir les domaines dans lesquels vous excellez et ceux où vous devez investir des ressources.


Un déploiement rapide
et efficace

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