LOGICIEL DE PLANIFICATION DE CAPACITÉ RH
Donnez à vos talents la capacité de résussir
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
Votre atout ? Votre workforce !
Notre logiciel vous aide à répondre aux demandes de votre entreprise en affectant les bonnes personnes au bon moment à différents projets, départements et sites.
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Puissant moteur de modélisation
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Scénarios illimités basés sur des inducteurs
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Données opérationnelles ascendantes permettant d'ajuster les plans
Modélisez votre workforce idéale
Créez des modèles agiles
Planifiez la répartition des compétences de vos équipes entre les entités et les sites afin de répondre à vos principaux besoins opérationnels et objectifs stratégiques.
Ajustez les facteurs intégrés, les hypothèses et la saisonnalité
Suivez les facteurs clés et comparez les meilleures pratiques (dans les magasins, les sites de production et les zones géographiques) afin de déterminer la meilleure composition de talents, d'ETP et de consultants externes.
Identifiez et partagez les meilleures stratégies de recrutement
Partagez les facteurs et les hypothèses entre tous les sites ou projets afin d'améliorer la modélisation et les performances de l'entreprise.
Vos capacités doivent mener à bien votre mission
Une modélisation puissante
Notre logiciel vous propose une modélisation puissante, des données partagées, des tableaux de bord, des visualisations et un flux de travail pour gérer vos plans RH, quelle que soit leur complexité.
Scénarios basés sur des inducteurs
Les hypothèses et les axes stratégiques alimentent vos modèles afin que vous puissiez facilement ajuster les principaux leviers opérationnels et prendre plus rapidement de meilleures décisions.
Données opérationnelles par rapport au plan
Comparez les données opérationnelles ascendantes par rapport aux plans, avec des signaux de demande opportuns qui déclenchent un réajustement.
Rassembler planification et exécution
Pour que vos plans de gestion RH soient efficaces, vous devez obtenir de votre système des données actualisées sur vos talents. Workday Human Capital Management automatise cette tâche. Avec la gestion et la planification RH combinées dans un seul système, vous pouvez analyser vos besoins en talents, identifier comment les combler et mettre vos plans en œuvre.