LOGICIEL DE PLANIFICATION RH ET DES DÉPENSES
Planifiez, rapprochez et réajustez vos effectifs
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
Gardez le cap sur vos plans de recrutement
Workday vous permet de relier facilement et précisément vos plans d'effectifs à vos systèmes financiers grâce à des plans d'effectifs en temps réel et aux coûts associés. Vous pouvez ainsi maintenir vos plans sur la bonne voie et dans le respect des budgets, le tout au sein d'un seul et même système.
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Planification à l'échelle de l'entreprise
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Workflow collaboratif
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Planification RH bottom-up
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Prévision et rapprochement des effectifs
Constituez votre workforce idéale
Concentrez-vous sur vos effectifs, pas sur les feuilles de calcul
Gérez plus efficacement la collecte de données RH et le rapprochement des erreurs pour transformer les informations exploitables en modèles et planification RH.
Exécutez des scénarios illimités, sélectionnez la planification appropriée
Réalisez des simulations sur les effectifs, les rémunérations, l'évolution des modèles d'entreprise, et plus encore, au sein de toutes les entités, puis choisissez ensuite la planification qui convient à votre situation.
Contrôlez et réajustez vos plans en permanence
Créez automatiquement des postes approuvés dans Workday HCM et rapprochez vos effectifs afin de rester en phase avec la Finance et de vous concentrer sur l'essentiel.
« Avant Workday Adaptive Planning, nous passions beaucoup de temps à déplacer des données. Désormais, une grande partie de ces tâches est automatisée sur une seule plateforme, et nos analystes peuvent se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. »
Transformez la planification RH en une stratégie gagnante
Une planification à l'échelle de l'entreprise
Une plateforme de planification unique combinée à des données unifiées permet une meilleure collaboration entre les principaux acteurs impliqués.
Workflow collaboratif
Transformez les insights du business en créant des plans qui maintiennent votre planification sur la bonne voie.
Reporting selon le rôle
Les rapports en self-service permettent aux managers de planifier et de suivre l'évolution de leur développement personnel, de leurs plans d'embauche et de leurs budgets.
Intégrez la collaboration à l'échelle de l'entreprise dans la planification
Lorsque vous planifiez à l'aide d'un système unifié, vos objectifs d'embauche sont mis en œuvre rapidement et avec précision. Avec Workday, les plans peuvent être examinés et approuvés par les services Finance, RH et la direction, puis envoyés à l'équipe de recrutement pour lancer le processus d'embauche.
Découvrez la planification continue