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Workday et Club Med

Club Med réinvente la recette du bonheur depuis 1950 avec des expériences et un style de vacances uniques : des séjours tout compris dans des resorts situés dans les plus beaux endroits de la planète. Club Med gère aujourd'hui plus de 69 complexes dans le monde, comptabilisant près de 25 000 employés, et a réalisé un chiffre d'affaires de 1,561 milliard d'euros en 2018.

Workday nous permet de proposer à notre personnel les outils technologiques adaptés au rythme effréné du changement.

David Gacon

Directeur Transformation et Digital RH

PRESENTATION
Enjeux

  • Difficulté à maintenir l'engagement des employés à mesure que l'activité se développe, avec par exemple l'ouverture de 3 à 5 resorts par an

  • Incapacité de la solution RH existante à accompagner la stratégie digitale

  • Forte concurrence pour attirer et fidéliser les talents due à la forte saisonnalité du secteur hôtelier

 

Résultats

  • Première solution digitale à être déployée pour l'ensemble des 25 000 collaborateurs 

  • Des employés plus autonomes et responsables 

  • Une meilleure fidélisation des effectifs

  • Un meilleur accompagnement du développement professionnel

  • La garantie d'un accès en self-service à tout moment