Acxiom simplifie son arsenal technologique pour améliorer l'efficacité des RH

Acxiom a fait confiance à Workday pour simplifier tous ses systèmes back-office et renforcer ses fonctions RH afin d'améliorer l'expérience utilisateur et les performances.

20

systèmes RH réduits à 1 seul

6

mois réduits à 1 seul pour l'intégration complète d'une acquisition

28 %

d'amélioration de l'efficacité des RH

90 %

à 99,2 % de conformité

Défis

Acxiom devait gérer plus de 70 systèmes back-office dans toute l'organisation, ce qui se traduisait par d'importantes incohérences au niveau des données et du reporting. L'entreprise a choisi Workday pour simplifier son arsenal technologique global, améliorer la gouvernance des données, réduire les tâches administratives et renforcer ses fonctions Finance et RH.

Pourquoi choisir Workday ?

Acxiom a connu de nombreux changements depuis le déploiement de Workday. L'ajout de Workday Recruiting et de Workday Learning au système RH a renforcé l'intégration des insights, l'efficacité et la continuité de l'activité.

Avantages et résultats

Gestion des systèmes

Avant de faire appel à Workday, Acxiom se heurtait à un paysage ERP segmenté qui nécessitait des licences, des mises à jour et un support coûteux. Désormais, Acxiom a réduit le nombre d'intégrations ERP de 43 % et considérablement allégé le coût total de possession à l'échelle de l'entreprise. Le SIRH est aujourd'hui davantage axé sur la stratégie et le soutien à l'innovation RH, plutôt que sur les importantes mises à jour et le support technique de base.

20

systèmes RH réduits à 1 seul

6

mois réduits à 1 mois pour l'intégration complète d'une acquisition


Gestion RH

L'équipe RH d'Acxiom a pu rationaliser ses opérations et promouvoir une culture plus orientée vers l'innovation. Les RH sont désormais responsables de l'amélioration continue dans Workday en ce qui concerne notamment l'expérience utilisateur, le portail candidats, les résultats du recrutement et le renforcement des capacités en matière de talents et de performances.

28 %

d'amélioration de l'efficacité des RH

Avec notre ancien système, nous n'aurions jamais pu faire tout ce que nous avons fait avec Workday. Cela n'aurait pas été possible.

Chief People Officer

Apprentissage de la gestion organisationnelle

Avec Workday Learning, Acxiom bénéficie de la flexibilité et de la dynamique d'innovation de la plateforme technologique Workday. Acxiom a déployé Workday Learning en quatre mois et a constaté une progression impressionnante tant dans l'adoption par les utilisateurs que dans les capacités de distribution du contenu. Le service IT a par ailleurs amélioré la gestion du contenu et optimisé la distribution.

Amélioration de la conformité de 90 à 99,2 %

Optimisation de la gestion des inscriptions

Enregistrement de la formation et publication dans le système le jour même


Gestion du recrutement

Workday Recruiting a permis à Acxiom de transférer l'attention portée sur le manager à l'équipe qui soutient les responsables du recrutement. Maintenant qu'elle dispose de plus de contrôle, l'équipe de recrutement peut offrir aux responsables du recrutement un meilleur service, y compris un nouvel accueil pour les candidats, un portail d'intégration et une visibilité accrue sur le reporting et les workflows.

30

clics réduits à 15 lors du processus d'embauche

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