Human Capital Management
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    Workday ha sido nombrada líder en HCM por décimo año consecutivo.

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    SOFTWARE DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

    Empodere a equipos de alto desempeño

    Descubra Workday Human Capital Management (HCM), una suite inteligente y flexible de soluciones de RRHH diseñadas para trabajar mejor conjuntamente. Con Workday Illuminate™, nuestra IA de nueva generación, estamos permitiendo que los equipos trabajen de modo más rápido, sencillo e inteligente.

    Las principales empresas del mundo confían en Workday. Todos los artículos sobre clientes

    SUPERAR LOS RETOS

    Decisiones más rápidas y mejores con la ayuda de nuestros productos

    Descubra cómo Workday HCM puede ayudar a su empresa a operar de manera eficiente, mantener a los empleados implicados y tomar decisiones más rápidas y mejores para no quedarse obsoleto.

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    Prepare para el futuro su sistema de gestión de recursos humanos

    Utilice un sistema basado en tecnología cloud que evolucione para adaptarse a unos objetivos de negocio cambiantes.

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    Abandone la gestión de recursos humanos estática e impersonal

    Implemente los cambios adecuados en los procesos de RRHH, ofrezca experiencias personalizadas y fomente el crecimiento.

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    Simplifique el cumplimiento normativo global

    Opere fácilmente en ámbitos internacionales a la vez que gestiona a nivel local.

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    Aborde los cambiantes requisitos normativos

    Afronte la complejidad con la flexibilidad necesaria para adaptarse a las necesidades cambiantes del sector.

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    IA responsable y skills

    Utilice la IA para entender rápidamente las skills de toda su fuerza laboral y actuar en consecuencia.

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    No se quede descolgado de la rápida evolución tecnológica

    Sitúese a la vanguardia en la evolución de los mercados de talento, desarrolle agilidad empresarial y adáptese al cambio con IA.

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    Ayude a los empleados a obtener ayuda con más rapidez

    Ofrezca a sus empleados respuestas rápidas y herramientas fáciles de usar para crear y almacenar información de RRHH.

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    Fomente el autoservicio para el empleado

    Ofrezca una experiencia personalizada y sin fricciones para que los empleados tengan acceso a información, tareas y soporte.

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    Opere con un contexto completo

    Reaccione rápidamente al cambio transformando sus datos en insights que pueden ponerse en práctica.

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    Despídase de los datos inseguros

    Obtenga insights valiosos rápidamente realizando análisis en el mismo sistema en el que toma las decisiones.

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    Utilice la IA para obtener insights sobre los empleados

    Descubra insights clave que tal vez haya pasado por alto.

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    En cuestiones de datos, vaya directamente a lo importante

    Descubra oportunidades cruciales de la fuerza laboral con augmented analytics.

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    Gestione una fuerza laboral adaptable

    Para mantenerse al día de las prioridades empresariales y detectar nuevas oportunidades, se necesita una planificación a la altura.

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    Olvídese de la planificación esporádica y laboriosa

    Elabore modelos, previsiones y presupuestos para la fuerza laboral, todo en un mismo Core de datos unificado.

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    Establezca una sola fuente de datos completa

    Cree una única fuente de información segura para su empresa, que contenga en una misma ubicación datos sobre finanzas, operaciones, transacciones y empleados.

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    Acabe con los datos inconexos

    Hoy en día los datos no tienen por que estar dispersos en múltiples sistemas.

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    Alinee la contratación con las necesidades empresariales

    Utilice una suite de selección de talento ágil que ayuda a las empresas a adaptarse

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    Adquiera el mejor talento

    Gestione todo el ciclo de selección y cree equipos con diversidad, ampliando los grupos de candidatos.

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    Fomente el crecimiento

    Desarrolle el talento desde el primer día, con una solución de aprendizaje interactiva.

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    Aborde la escasez de skills

    Proporcione upskilling a su fuerza laboral e integre el aprendizaje en las tareas cotidianas.

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    Potencie la experiencia de los candidatos mediante IA

    Ahorre tiempo y recursos con experiencias conversacionales impulsadas por IA que mantienen a los candidatos interesados e​implicados.

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    Mantenga el interés del talento

    Obtenga una ventaja competitiva reduciendo las tasas de abandono de candidatos y agilizando el proceso de entrevistas.

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    Movilice a su talento

    Aproveche el potencial de su fuerza laboral con los insights que necesita para fundamentar y ejecutar estrategias centradas en las personas.

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    Motive al personal desmotivado

    Elimine los obstáculos para la movilidad interna facilitando el upskilling, el reskilling y el éxito de los empleados.

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    Nómina perfecta

    Aproveche la agilidad de la automatización para pagar los salarios de forma precisa, puntual y conforme a la normativa en todo el mundo.

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    Manténgase al tanto sobre los reglamentos de nómina globales

    Ofrezca a la fuerza laboral global experiencias impecables en conformidad con las normativas locales.

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    Planifique correctamente los calendarios de los empleados

    Optimice su fuerza laboral con planificaciones y previsiones de la demanda basadas en IA para empoderar a los empleados.

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    Dé prioridad a los empleados

    Cotejamos las preferencias de los empleados con las exigencias de la empresa para generar calendarios convenientes para todos. Todo ello impulsado por nuestra IA.

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    Gestione fácilmente a los contratistas

    Gestione a los empleados y colaboradores externos y obtenga una visión integral de toda la fuerza laboral.

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    Abandone la gestión fragmentada de la mano de obra

    Aumente la eficiencia operativa con una solución integral de fuerza laboral.

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    Controle el tiempo con total precisión

    Simplifique el registro del tiempo de los empleados, optimice las aprobaciones de los mánagers y consiga insights sobre la asignación de recursos.

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    Gestione óptimamente el control de tiempos

    Reduzca los costes de mano de obra, mejore la productividad y promueva el bienestar de los empleados con una gestión de control de tiempos y ausencias, calendarios y nómina. Unifique todas sus acciones de control de tiempos.

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    Haga que el trabajo sea más personal

    Céntrese en los empleados y proporcióneles todo lo que necesiten, desde orientación profesional hasta contenidos personalizados.

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    Cree una experiencia profesional fluida

    Ofrezca a los empleados una experiencia intuitiva, personalizada y cómoda desde el primer día.

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    Descubra escuchando

    Sepa en todo momento cómo se sienten los empleados y establezca planes para actuar según el feedback.

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    Ayude a que todo el mundo sienta que se lo tiene en cuenta

    Haga las preguntas precisas en el momento oportuno para obtener la información necesaria para actuar.

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    Mejore el bienestar de los empleados

    Obtenga insights basados en IA para ofrecer soluciones de bienestar personalizadas y adaptadas a las necesidades de los empleados.

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    Proporcione bienestar

    Diseñe un programa de bienestar de primera clase con nuestro ecosistema integral de partners.

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    Cree aplicaciones exclusivas

    Innove mediante herramientas con poco código y sin código. Y cree con confianza soluciones para todos sus desafíos.

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    Cree con Workday como base

    Cree soluciones personalizadas con nuevas aplicaciones desarrolladas directamente en Workday.

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    Obtenga un rendimiento máximo mediante la colaboración entre las personas y la IA

    Workday ha sido nombrada líder por décimo año consecutivo. Con una plataforma que impulsa la colaboración entre las personas y la IA, obtendrá todo lo que necesita para alcanzar el máximo rendimiento en toda la empresa.

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    LO QUE NOS DIFERENCIA

    Innovación continua para el futuro de RRHH

    Contexto

    Workday revela insights basados en el desempeño, y en datos operativos y de experiencia procedentes de un Core unificado impulsado por IA.

    Conexión

    Nuestra suite se integra sin problemas en un ecosistema tecnológico más amplio y permite una extensibilidad superior.

    Credibilidad

    Más de 10 000 empresas, más del 60 % de los integrantes de la lista Fortune 500 y más del 70 % de los de la lista Fortune 50 han elegido Workday como partner.

    EL ÉXITO DE NUESTROS CLIENTES

    Nuestros clientes tienen las mejores historias

    Todos los artículos de cliente
    PREGUNTAS MÁS FRECUENTES

    Preguntas más frecuentes sobre la gestión de capital humano

    ¿Qué es la gestión de capital humano?

    La gestión de capital humano se basa en una serie de prácticas de medición, gestión, apoyo y asesoramiento de las personas que integran su empresa.

    HCM se compone, entre otras cosas, de una base de datos del Core de RRHH, una base de inteligencia de skills, herramientas de configuración, automatización de procesos, gestión de la fuerza laboral, reclutamiento, talento y aprendizaje.

    Busque modelos de datos orientados a objetos y sistemas que aporten la mejor tecnología posible, y que utilicen ontologías de skills y usuarios tipo.

    El objetivo de la gestión de capital humano es proporcionar herramientas escalables y adaptables para que las empresas gestionen, empoderen y aprovechen el potencial de sus empleados.

    Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud —la base de skills inteligente más abierta del mundo— para impulsar todas sus estrategias de talento basadas en datos.

    RECURSOS

    Recursos de RRHH a su medida

    Explorar todos los recursos
    Whitepaper Insights para acelerar en la creación una fuerza laboral preparada y capacitada Leer whitepaper
    Libro electrónico La experiencia del empleado se vuelve personal Leer libro electrónico
    Artículo sobre cliente Alight optimiza las operaciones para aumentar la eficiencia Leer artículo

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