Workday VNDLY für HR
Eine Strategie für Ihre gesamte Belegschaft – einschließlich externer Mitarbeiter
Dynamisieren Sie mit Workday VNDLY die Planung, Umsetzung und Analyse des Bedarfs an externem Personal. Durch die Anbindung der Lösung an Workday Human Capital Management (HCM) können Sie sich einen beispiellosen Überblick über Ihre gesamte Belegschaft verschaffen.
Einblicke von Branchenanalysten entdecken
Management der externen Belegschaft: der Schlüssel zu einer adaptiven HR-Strategie
Entdecken Sie, wie sich die Belegschaft von heute verändert und zunehmend externe Mitarbeiter umfasst – und was dies für die HR-Strategie sämtlicher Branchen bedeutet.
Abstimmung von Stakeholdern und Technologie beim Management der externen Belegschaft
Finden Sie heraus, wie Sie ein Personalmanagement-Programm entwickeln können, das auf Ihre IT-Infrastruktur abgestimmt ist und den Anforderungen verschiedener Stakeholder Rechnung trägt.
Externe Belegschaft: ein strategischer Faktor zur Förderung von Resilienz und Agilität
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke, wie externe Mitarbeiter unternehmensweite Agilität, Flexibilität und Skalierbarkeit fördern können.
Workday VNDLY von Human Resource Executive als Gewinner der „ 2023 Top HR Products of the Year“ ausgezeichnet
IHRE VORTEILE
Schnellere Personalbeschaffung, Talentmanagement und Ergebnisoptimierung
Externe Mitarbeiter sind der Schlüssel zur Steigerung der unternehmensweiten Agilität – sofern man sie effektiv einsetzt. Unsere Anbietermanagement-Lösung (VMS) hilft Ihnen bei der Beschaffung, Verwaltung und Analyse externen Personals und bietet Ihnen in Kombination mit Workday Human Capital Management (HCM) einen ganzheitlichen Überblick über Ihre gesamte Belegschaft.
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Automatische Erstellung von Personalanforderungen
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Konfigurierbare Workflows zur Genehmigung von Rollen
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Kandidaten-Auswahlliste
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Interview-Zeitplanung
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Checklisten für Onboarding und Offboarding
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Zeit- und Aufwandserfassung
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Anbieter-Performance-Management
Fördern Sie agile, fundierte Entscheidungen
Um intelligente Entscheidungen treffen zu können, benötigt Ihr Unternehmen Einblicke in die gesamte Belegschaft – einschließlich externer Mitarbeiter. Hier kommt Workday VNDLY ins Spiel.
Fachkräftemangel und Kompetenzlücken bewältigen
Sichern Sie sich durch den effektiven Einsatz externer Arbeitskräfte einen Wettbewerbsvorteil. Workday VNDLY bietet Ihnen einen einheitlichen Mechanismus zum Optimieren des End-to-End-Managements externer Mitarbeiter – vom Sourcing bis zum Offboarding.
Einstellung externer Mitarbeiter optimieren
Steigern Sie die Effizienz des Einstellungsprozesses durch die automatisierte Erstellung und Genehmigung von Personalanforderungen. Bei dringend zu besetzenden Rollen kann der Prozess nach Bedarf beschleunigt werden.
Kandidatenprüfung mit KI fokussieren
Sparen Sie Zeit und Mühen, indem Sie mithilfe von Machine Learning schnell Kandidaten ermitteln, die optimal zu Ihren Geschäftsanforderungen passen und Ihre Kriterien hinsichtlich Erfahrungen, Vergütung und Performance-Reviews erfüllen.
Den Nutzen Ihrer Workday-Investition maximieren
Durch die nahtlose Anbindung an Workday HCM und nachgelagerte Anwendungen können Sie eine ganzheitliche Personalstrategie verfolgen und andere Workday-Produkte zur Unterstützung des Managements externer Mitarbeiter einsetzen.
Bessere Geschäftsentscheidungen fördern
Schaffen Sie bessere Voraussetzungen für die Erweiterung Ihrer Belegschaft um geeignete Fachkräften. In Kombination mit Workday HCM bietet Ihnen unser VMS die nötigen Einblicke in Personalausgaben und Headcount-Informationen.
Verstärken Sie Compliance-Bemühungen und -Standards
Das Management unterschiedlicher Mitarbeiterkategorien kann die Compliance- und Sicherheitsrisiken erhöhen. Workday VNDLY unterstützt Ihre Compliance-Bemühungen durch das Management von Vorschriften und Anforderungen, etwa zu Mitarbeiterklassifizierung, Beschäftigungsrichtlinien und Lohnparität.
Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun können.