KLANTEN

Workday en Sanofi

Sanofi, een internationale marktleider in de healthcare, ontdekt, ontwikkelt en distribueert therapeutische oplossingen gericht op de patiëntbehoefte. Sanofi is onderverdeeld in vijf internationale bedrijfsonderdelen: Diabetes and Cardiovascular, General Medicines and Emerging Markets, Sanofi Genzyme, Sanofi Pasteur en Consumer Healthcare. Sanofi is genoteerd aan de beurzen van Parijs (EURONEXT: SAN) en New York (NYSE: SNY).

Workday verandert het leven van onze leidinggevenden ingrijpend.

Roberto Pucci

Executive Vice President Human Resources

Overzicht
Uitdagingen
  • Meer dan 600 verschillende legacy HR-applicaties en veel verschillende processen, mede door een groot aantal fusies en acquisities.
  • Beperkt zicht op talent in het bedrijf, met name over de verschillende divisies heen.
  • Informatie over werknemers is verspreid over meerdere bronnen.
  • Geen eenvoudige manier waarop werknemers contact met HR kunnen opnemen om hun carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden in eigen hand te nemen.

 

Oplossingen
  • Workday Human Capital Management
  • Cloudgebaseerd SaaS-model (software-as-a-service) voor lagere aanloopinvesteringen, lagere totale operationele kosten en constante aanlevering van innovatieve functionaliteit

 

Resultaten
  • Eén internationaal system-of-record met een combinatie van veel HR-functies.
  • Verbeterde functionaliteiten voor talent management.
  • Ingebouwde analytics voor betere planning en besluitvorming.
  • Gemakkelijke toegang tot informatie vanaf mobiele apparaten.
  • Een directere manier voor werknemers en managers om samen te werken HR.
  • Minder administratieve rompslomp voor HR.