인력 계획

미래를 대비하는 유연한 인력 운용

스킬 분석을 막대그래프로 보여주는 인력 계획 대시보드

고객이 누릴 이점

애자일 비즈니스에 적합한 인력 계획 수립

비즈니스 우선순위를 충족하고 새로운 기회를 발굴하려면 변화에 발맞춰 대응할 수 있는 계획이 필요합니다. 

Workday Adaptive Planning은 HR, 재무, 비즈니스 리더가 협력하여 계획을 수립하고 이러한 계획을 신속하게 실행에 옮기도록 돕습니다.

 

주요 기능
  • 전략적 인력 계획
  • 인원수 계획
  • 보상 계획
  • 스킬 계획
  • 인재 계획
  • 인재 확보 계획
충원된 포지션과 오픈 포지션, 인력 비용, 스킬 갭 등의 KPI를 보여주는 Workday Adaptive Planning 상시 인재 계획 대시보드

모든 상황을 지원하는 인력 계획

동적 인력 모델링

각종 요인을 기반으로 한 가정에 따라 인력 채용, 이동, 유지 계획을 모델링하고 즉시 비용 효과를 확인합니다. 글로벌 또는 로컬 비즈니스 요인이 인력 계획에 영향을 줄 수 있습니다.

인력 계획과 비즈니스 목표 연계

핵심 인재를 발굴하고 채용하고 유지하는 가장 좋은 방법을 제안합니다. 사업단위와 기능 간의 스킬 갭을 줄이는 방법도 확인할 수 있습니다. 그런 다음 협업을 통해 인력 계획을 실행합니다.

인재 요구사항 상시 파악

직관적인 대시보드와 리포트를 사용하여 비용을 모니터링하고, 오픈 포지션을 확인하고, 다양한 디멘션별로 인력을 세분화한 다음 비즈니스 상황 변화에 따라 빠르게 경로를 수정할 수 있습니다.

더 스마트한 계획 방법

Workday는 HR과 계획을 연계하여 동일한 통합 데이터 코어에서 인력 모델링, 예측, 예산 책정을 수행하도록 지원합니다. 더 현명하고 통찰력 있는 의사결정 및 계획을 위한, 실행 가능한 인사이트를 그 어느 때보다 손쉽게 확보할 수 있습니다.

70%

계획 주기 단축*

50%

향상된 생산성*

*Workday Adaptive Planning 사용자 경험의 평균 결과 기준

“비즈니스를 전 세계로 확장하면서 인력 계획 환경도 확장하고 있습니다.”


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