인력 계획
미래를 대비하는 유연한 인력 운용
고객이 누릴 이점
애자일 비즈니스에 적합한 인력 계획 수립
비즈니스 우선순위를 충족하고 새로운 기회를 발굴하려면 변화에 발맞춰 대응할 수 있는 계획이 필요합니다.
Workday Adaptive Planning은 HR, 재무, 비즈니스 리더가 협력하여 계획을 수립하고 이러한 계획을 신속하게 실행에 옮기도록 돕습니다.
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전략적 인력 계획
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인원수 계획
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보상 계획
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스킬 계획
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인재 계획
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인재 확보 계획
모든 상황을 지원하는 인력 계획
동적 인력 모델링
각종 요인을 기반으로 한 가정에 따라 인력 채용, 이동, 유지 계획을 모델링하고, 비용 효과를 즉시 확인합니다. 글로벌 또는 로컬 비즈니스 요인이 인력 계획에 영향을 줄 수 있습니다.
인력 계획과 비즈니스 목표 연계
핵심 인재를 발굴하여 채용하고 유지하는 가장 좋은 방법을 제안합니다. 각 사업단위와 기능 부서에 존재하는 스킬 갭을 해소할 방안도 확인할 수 있습니다. 그런 다음 협업을 통해 인력 계획을 실행합니다.
인재 관련 니즈 상시 파악
직관적인 대시보드와 리포트를 사용하여 비용을 모니터링하고, 오픈 포지션을 확인하고, 다양한 디멘션별로 인력을 세분화한 다음 비즈니스 상황 변화에 따라 빠르게 경로를 수정할 수 있습니다.
더 스마트한 계획 방법
Workday는 HR과 계획을 연계하여 동일한 통합 데이터 코어에서 인력 모델링, 예측, 예산 책정을 수행하도록 지원합니다. 더 현명하고 통찰력 있는 의사결정 및 계획을 위한, 실행 가능한 인사이트를 그 어느 때보다 손쉽게 확보할 수 있습니다.
70%
계획 주기 단축*
50%
생산성 증대*
*Workday Adaptive Planning 사용자의 평균적인 경험 기준
"Workday를 도입함으로써 일관성을 한층 더 강화할 수 있게 되었습니다. 그러면 끊임없이 변화하는 환경과 우선순위에도 단기간에 유연하게 적응하는 것이 가능합니다."
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