인력 계획 소프트웨어

팀이 자신감을 갖고 인력 계획을 수립하고, 실시간 데이터를 바탕으로 지속적으로 계획을 세우며, 애자일 인재 기반을 위해 스킬 갭을 해소하는 데 Workday Adaptive Planning이 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.

고객이 누릴 이점

비즈니스 우선순위의 변화에 대응하려면 그에 맞춰 발전할 수 있는 애자일 인력 계획 도구가 필요합니다.

Workday Adaptive Planning을 사용하면 HR, 재무, 비즈니스 리더가 Workday 플랫폼 내에서 협업을 통해 문제없이 인력 계획을 수립, 실행, 분석할 수 있습니다.

주요 기능

동적 인력 모델링

각종 동인에 따라 가정을 세우고 인력 채용, 이동, 유지 계획을 모델링함으로써 비용 효과를 즉시 확인할 수 있습니다.

인력 계획과 비즈니스 목표 연계

핵심 인재를 발굴하여 채용하고 유지하는 가장 좋은 방법을 제안합니다. 각 사업단위와 기능 부서에 존재하는 스킬 갭을 해소할 방안도 확인할 수 있습니다.

인재 관련 니즈 상시 파악

직관적인 대시보드와 리포트를 통해 비용을 모니터링하고, 오픈 포지션을 확인하고, 다양한 디멘션별로 인력을 세분화할 수 있습니다.

Workday는 HR과 계획을 연계하여 동일한 통합 데이터 코어에서 인력 모델링, 예측, 예산 책정을 수행하도록 지원합니다.

70%

계획 주기 단축*

50%

생산성 증대*

*Workday Adaptive Planning 사용자의 평균적인 경험 기준

"Workday를 도입함으로써 일관성을 한층 더 강화할 수 있게 되었습니다. 그러면 끊임없이 변화하는 환경과 우선순위에도 단기간에 유연하게 적응하는 것이 가능합니다."