Workday의 경영지원부
조직 내부에서 시작되는 변화와 성장
직원들은 무대 뒤에서 지원하는 것이 아니라, 무대를 이끌어가는 주역입니다. Workday는 사람을 중심에 둡니다. 직원들은 Workday가 구축한 플랫폼을 기반으로 성장을 이끌고, Workday의 가치를 더욱 빛나게 하는 원동력이 됩니다.
"AI 덕분에 며칠 혹은 몇 주씩 걸리던 업무를 이제는 눈 깜짝할 사이에 처리합니다."
- Ashley Goldsmith, 최고인재책임자(CPO)
Workday를 선택해야 하는 이유
최첨단 혁신의 중심축
Workday는 AI를 통해 기술 분야의 혁신적인 변화를 주도하고 있습니다. 이 혁신의 중심에서 Workday의 목표를 실현하고 비즈니스를 발전시키는 데 기여할 수 있습니다.
Workday 플랫폼을 사용하여 Workday를 운영
최고의 인재와 최첨단 기술이 함께하는 환경에서 근무합니다. Workday가 바로 Workday 솔루션을 가장 먼저 사용하는 고객이며 직원들은 최첨단 도구에 액세스합니다. 이로써 Workday의 다음 혁신에 기여하게 됩니다.
성장은 선택이 아닌 필수 조건
Workday는 기업과 개인의 성장을 모두 도모하는 지속적인 성장 마인드를 바탕으로 운영합니다. 직원들은 업스킬링, 지원, 협업을 통해 Workday와 자신의 경력을 계속 발전시키는 데 필요한 스킬을 습득합니다.
사람을 중심에 두는 Workday
직무나 부서와 상관없이 Workday는 하나의 팀입니다. 따라서 재무, L&D, 엔지니어링, 영업 등 어떤 분야에서든 훌륭한 아이디어가 나올 수 있다고 믿습니다.
데이터 기반의 스마트한 선택
데이터를 강력한 인사이트로 전환하여 더 스마트한 의사결정, 더 유익한 결과, 더 긴밀하게 연결된 비즈니스를 실현합니다.
실적을 뒷받침하는 직원의 역량 강화
데이터는 중요합니다. 하지만 그 데이터를 만들어내는 직원이 더 중요합니다.
65
지사 수
19,500+
Workday 직원 수
Workday 직원들의 생생한 이야기
고객의 문제를 해결하는 기술
리더를 위한 대규모 AI 업스킬링 가이드
최고인재책임자(CPO)인 Ashley Goldsmith가 Workday의 역사상 가장 큰 규모의 L&D 프로그램인 EverydayAI를 소개합니다.
AI와 스킬이 미래 업무 환경의 핵심
스킬 기반 조직 부문 Director와 최고학습책임자가 스킬 기반 조직으로 거듭나는 과정에 관해 이야기합니다.
AI를 통해 재무 팀의 미래 전략 수립
최고재무책임자(CFO)인 Zane Rowe가 다른 재무 리더들이 새로운 AI 시대에 대응하여 애자일 팀을 구축하는 방법에 관한 생각을 이야기합니다.
경영지원부의 즐거운 업무 환경
피플 비즈니스 파트너 부문 Director인 Brian이 방대한 업무를 처리하고 진정한 가치를 더하고 모든 순간에 몰두하는 등 HR 업무가 얼마나 즐거울 수 있는지 보여줍니다.
전반적인 상황을 파악하고 더 큰 변화 주도
직원 및 목표
원활한 경험을 구현하여 직원 중심의 문화를 조성하는 한편 유능한 직원을 유치 및 유지합니다.
법무
규정 준수를 보장하고 위험을 완화하여 기업의 이익과 지적 자산을 보호합니다.
재무, 부동산, 조달
재무, 조달, 부동산, 시설 관리 부서가 참여하여 우수성과 인사이트를 바탕으로 조직의 미래를 설계합니다.
비즈니스 기술
전략적 기술 지원, IT 운영, 재무 거버넌스, 벤더 우수성을 주도하여 비즈니스 기술을 강화합니다.
Workday와 함께 빛나는 커리어를 시작하세요.