Sfide
Denny's ha riconosciuto la necessità di modernizzare i propri sistemi HR e Finance per ottenere più agility nell’azienda. Ha iniziato una trasformazione digitale distribuendo l’implementazione delle applicazioni cloud aziendali di Workday su più fasi a supporto della strategia e degli obiettivi aziendali, incluso un vigoroso programma di refranchising.
Risultati
Dall'inizio della distribuzione, Denny's ha utilizzato Workday in tutta l'azienda per fornire servizi più efficienti ed efficaci. Le capacità funzionali nettamente migliorate hanno portato vantaggi sia commerciali che strategici, tra cui un risparmio lordo annuo di 1,2 milioni di dollari.
Vantaggi e risultati
Portare tutto nel cloud
Denny's ha consolidato una giungla di gestionali e applicazioni in un'unica soluzione cloud pensata per fornire il massimo dell'efficienza e dell'ottimizzazione. Il rilascio continuo di nuove versioni e aggiornamenti di Workday ha fatto dimenticare i tempi in cui effettuare un upgrade creava disagi e incompatibilità e, grazie a Workday Services e alla Workday Community, la fase di test e adozione delle nuove funzioni risulta semplice.
1,2 mio USD
il risparmio lordo annuo
Un nuovo modello dati per report più veloci
Per rendere più trasparente la fatturazione nel suo franchising, Denny's ha ristrutturato il modello di dati usato per la contabilità automatizzata. Gli utenti possono prendere decisioni più rapidamente con meno contabilità manuale, un processo di fatturazione più veloce, riconciliazioni e chiusure di performance rapide, report di gestione e finanziari più semplici.
135%
il tasso di miglioramento nel numero di controllo automatizzati Sarbanes-Oxley Act
4
i giorni in meno necessari per la fatturazione accurata dei franchise
Processi HR migliori
Grazie all'automazione e alle funzionalità di self-service migliorate di Workday, l'efficienza dell’HR è stata potenziata e il sistema viene ora utilizzato ampiamente dal personale. L'umore dei dipendenti di Denny's è migliorato per via dell'inserimento digitalizzato in azienda e dei tempi più brevi richiesti per pianificare gli aumenti per merito, gestire le paghe e attuare i cicli di registrazioni aperte. I pagamenti rapidi per i bonus e per le vendite dei franchise fanno una bella differenza. E ora che il team HR fornisce report on-demand su argomenti come l’equità delle retribuzioni e i crediti fiscali, ha acquisito nuova credibilità e valore strategico
500 000 USD
il risparmio annuo in crediti fiscali realizzati
Pianificare il futuro
Per velocizzare le decisioni aziendali, Denny's ha adottato un programma di pianificazione unificato. In questo modo si riducono i tempi necessari a predisporre le previsioni finanziarie e il budget annuale ed è possibile produrre nuove previsioni e pianificazioni sulla modellazione di scenari a livello mensile.
60%
la percentuale delle versioni in più create nel 2020