Gestion des compétences

Faites des compétences le cœur de votre stratégie RH

Pour répondre aux évolutions du marché et créer plus d'opportunités, vous devez obtenir une vision à 360° de vos effectifs. Workday vous donne les insights qui vous permettent d'adapter vos talents et de former vos équipes.

Regarder la vidéo Accélération digitale pour la Finance.

Une visibilité totale 

Votre entreprise dispose-t-elle des compétences nécessaires pour répondre aux futures demandes ? Workday vous livre un instantané sur celles dont vous disposez, celles dont vous avez besoin et les moyens de combler l'écart.

Trouver, valider et vérifier les compétences des collaborateurs

 

Faire ressortir les tendances et les lacunes

 

Combler les manques de compétences

 

Répondez rapidement à l'évolution de vos besoins 

Les besoins des entreprises peuvent changer en un clin d'œil. Pour les satisfaire, il est essentiel de mettre en place une stratégie de recrutement et de mobilité interne basée sur les compétences. C'est pourquoi notre Talent Marketplace vous aide à aligner vos talents avec les opportunités.

Créer des missions ponctuelles et publier des offres internes

 

Promouvoir les possibilités offertes aux collaborateurs

 

Faire correspondre les compétences et les intérêts des collaborateurs aux projets

 

Créez des opportunités de développement 

Donnez à vos collaborateurs les moyens de passer à l'étape supérieure. Avec Workday, vous comprenez les intérêts et les aspirations de vos collaborateurs et les aider à les atteindre.

Comprendre les objectifs de carrière de vos collaborateurs

 

Faire sortir les compétences nécessaires pour évoluer

 

Suggérer des mentors, des formations et des changements de poste

 


Prêts à faire des compétences le centre de votre stratégie RH ?