ANALYTICS E INFORMES

Vea a las personas de su equipo de forma totalmente nueva con Workforce Analytics

Tablero de mando de People Analytics con la ficha de composición de la empresa que muestra gráficos sobre headcount, profundidad organizacional y carencias y promedios de promociones.

LO QUE PUEDE HACER

Obtenga una visión completa de su fuerza laboral

Identifique riesgos, descubra oportunidades, supervise tendencias y profundice en los factores determinantes. Workday ofrece transacciones y analytics de empleados y colaboradores en un único sistema y le ayuda a descubrir qué aspectos debe priorizar y dónde debe invertir recursos valiosos.

FUNCIONES DESTACADAS
  • Visibilidad integral
  • Análisis automatizado
  • Desgloses y profundizaciones
  • Acciones de arrastrar y colocar configurables
  • Benchmarking externo

Tome decisiones estratégicas sobre la fuerza laboral

Con acceso a miles de informes y cientos de tableros de mando configurables, obtendrá los insights basados en datos que necesita para tener una fuerza laboral más comprometida, diversa y resiliente. Y podrá medir sobre la marcha el progreso conseguido. 

Tablero de mando de la opinión sobre la experiencia del empleado con niveles de experiencia del empleado y niveles de experiencia por responsable de personal.
Comprender las skills

Nuestro aprendizaje automático ayuda a inferir skills de empleados basándose en títulos de puestos, experiencias profesionales, feedback, aprendizaje anterior y cualquier atributo específico del empleado.

Supervise el estado de ánimo de los empleados mediante encuestas de opinión. Workday permite medir cualquier elemento desde las experiencias diarias hasta su sentimiento de pertenencia.

Identifique oportunidades para mejorar el proceso de selección de personal y eliminar los cuellos de botella en el proceso de contratación.

Obtenga insights más detallados de la demografía en la empresa, la equidad salarial, el tiempo hasta la promoción, la rotación y mucho más para que su empresa garantice el sentimiento de pertenencia y la diversidad.

"La visibilidad organizacional y la transparencia nos han permitido tomar decisiones de gestión relacionadas con la trayectoria de las personas y las cuestiones interdepartamentales".

Comprenda a su fuerza laboral

Obtenga una imagen completa de sus empleados y sus skills, su bienestar y su ubicación. Con nuestro data hub, puede combinar datos de cualquier procedencia con datos de Workday para conseguir una perspectiva única.


"La ventaja de Prism Analytics es poder desglosar hasta el nivel del empleado y conocer exactamente los factores del salario".

Analice qué ocurre y actúe rápido

A menudo los cambios de tendencias se producen en un abrir y cerrar de ojos. Por eso, nuestros potentes augmented analytics destacan insights que podrían pasar desapercibidos y muestran las métricas clave y sus motivos.


"Workday People Analytics le mostrará áreas que suelen ser lo suficientemente pequeñas como para acabar omitiéndose en los análisis de la empresa, y que, si se tienen en cuenta, mejoran notablemente las métricas a nivel general".

Tablero de mando que muestra benchmark respecto a la diversidad real.

Eleve el listón de su rendimiento

Una mejora en el rendimiento empieza por comprender los logros actuales. Con Workday Benchmarking, puede comparar su rendimiento con el de sus homólogos en nuestra comunidad de clientes para ver los puntos en los que destaca y aquellos en los que debe mejorar.


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