ANALYTICS E INFORMES

Observe a las personas de una forma totalmente nueva con analytics de empleados y colaboradores.

Tablero de mando de People Analytics con la ficha de composición de la empresa que muestra gráficos sobre headcount, profundidad organizacional, y carencias y promedios de promociones.

LO QUE PUEDE HACER

Obtenga una vista completa de su fuerza laboral

Identifique riesgos, descubra oportunidades, supervise tendencias y profundice en los factores determinantes. Workday ofrece transacciones y analytics de empleados y colaboradores en un único sistema, y le ayuda a descubrir qué aspectos debe priorizar y dónde debe invertir recursos valiosos.

FUNCIONES DESTACADAS
  • Visibilidad integral
  • Análisis automatizado
  • Desgloses y profundizaciones
  • Acciones de arrastrar y colocar configurables
  • Benchmarking externo

Obtenga una visibilidad completa de los temas clave de HCM

Acceda a miles de informes y cientos de tableros de mando —todos configurables— para informar sobre skills, rendimiento, selección de talento, diversidad, compensación total, etc.

Tablero de mando de la opinión sobre la experiencia del empleado con niveles de experiencia del empleado y niveles de experiencia por responsable de personal.
Comprender las skills

Nuestro machine learning ayuda a inferir skills de empleados basándose en títulos de puestos, experiencias profesionales, feedback, aprendizaje anterior y cualquier atributo específico del empleado.

Medir el bienestar

Supervise el estado de ánimo de los empleados mediante encuestas de opinión. Workday permite medir cualquier elemento desde las experiencias diarias hasta su sentimiento de pertenencia.

Mejorar la selección de talento

Identifique oportunidades para mejorar el proceso de selección de personal y eliminar los cuellos de botella en el proceso de contratación.

Solucionar las carencias de diversidad

Obtenga insights más detallados de la demografía en la empresa, la equidad salarial, el tiempo hasta la promoción, la rotación y mucho más para que su empresa garantice el sentimiento de pertenencia y la diversidad.

"La visibilidad organizacional y la transparencia han posibilitado la toma de decisiones de la gestión en relación con la trayectoria de las personas y las cuestiones interdepartamentales".

Comprenda a su fuerza laboral

Obtenga una imagen completa de sus empleados y sus skills, su bienestar y su ubicación. Con nuestro centro de datos, puede combinar datos de cualquier procedencia con datos de Workday para conseguir una perspectiva única.


"La ventaja de Prism Analytics es poder desglosar hasta el nivel del empleado y conocer exactamente los factores de la mano de obra".

Analice qué ocurre y actúe rápido

A menudo las tendencias se producen en un abrir y cerrar de ojos. Por eso, nuestros potentes augmented analytics destacan insights que podría perderse, y muestran las métricas clave y sus motivos.


"Workday People Analytics le mostrará áreas que suelen ser lo suficientemente pequeñas como para acabar omitiéndose en los análisis de la empresa, y que, si se tienen en cuenta, mejoran notablemente las métricas a nivel general".

Tablero de mando que muestra benchmark respecto a la diversidad real.

Eleve el listón de su rendimiento

Una mejora en el rendimiento empieza por comprender los logros actuales. Con Workday Benchmarking, puede comparar su rendimiento con el de sus homólogos en nuestra comunidad de clientes para ver los puntos en los que destaca y aquellos en los que debe mejorar.


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