Sistema de software de gestión de compensación

LO QUE PUEDE HACER

Defina un programa de compensación adecuado

Con el software de gestión de compensación de Workday, dispone de un único sistema que ofrece realmente resultados. Todos los equipos de la empresa pueden involucrarse en la revisión de la compensación y acceder a la información que necesiten a fin de establecer las compensaciones adecuadas para el personal.

FUNCIONES DESTACADAS

Tableros de mando de equidad salarial
Herramientas de análisis de compensación
Extractos de compensación total
Revisión de compensación
Compensación de incentivo de ventas
Compensación de ejecutivos

Compensación colaborativa

Los administradores y mánagers ahora pueden colaborar en el proceso de incentivos y, al mismo tiempo, obtener insights para tomar decisiones bien fundamentadas en cada paso. Además, le proporcionamos todas las configuraciones que necesita para definir los premios a los méritos, desde bonus hasta planes de asignación de acciones de la compañía, etcétera.

Elabore la fórmula más adecuada

Cree una fórmula que resulte atractiva a los mejores talentos y que los retenga. Workday le permite combinar componentes de compensación que van de sueldos fijos a méritos, bonus y acciones.

Diseñe programas válidos para sus empleados y colaboradores

La compensación no se puede definir como un modelo único para todos. Por eso le ofrecemos la flexibilidad de crear programas de compensación que se adecuen a las diferentes necesidades de sus empleados y colaboradores. Configure muchos elementos de compensación como los siguientes:

Grados
Paquetes
Planes
Reglas de elegibilidad

Nuestros clientes redujeron en un 80 % los ciclos de planes de compensación integrales

Teléfono móvil que muestra el informe de compensación total.

Proporcione insight total en compensación total

Nuestros informes de compensación total le permiten mostrar a sus empleados el valor de sus compensaciones. A diferencia de muchos proveedores, esta funcionalidad forma parte de Workday Compensation.

Ofrezca más transparencia

Forme a sus empleados y colaboradores

Incluya compensación y beneficios

Consulte los extractos bajo demanda

Personas que analizan los datos de una encuesta.

Benchmarking de compensaciones eficaz

Mantenga su competitividad en el mercado de talento actual gracias a un benchmarking de compensaciones más exhaustivo. Mediante la combinación de múltiples orígenes de datos —como el rango salarial o la retención— Workday ayuda a determinar si su empresa ofrece las retribuciones esperadas y deseadas por sus empleados.