Software de gestión de compensación
Gestión de compensación incomparable
Workday le ayuda a crear excelentes compensaciones, identificar y abordar las desigualdades salariales, y recompensar al personal por sus esfuerzos. O sea, todo lo que se puede pedir.
LO QUE PUEDE HACER
Obtenga la compensación adecuada
Con el software de gestión de compensación de Workday, una sola plataforma rinde. Empodere a los equipos para revisar las compensaciones y establecer las recompensas adecuadas. Y proporcione recompensas totales de modo más rápido y eficiente con nuestra IA de nueva generación, Workday Illuminate™.
-
Tableros de mando de equidad salarial
-
Herramientas de análisis de compensación
-
Extractos de compensación total
-
Revisión de compensación
-
Total de compensación base
-
Compensación de ejecutivos
Atraiga, retenga, recompense
Equilibrar los costes de su empresa y las expectativas de sus empleados no es tarea fácil. Workday le ayuda a ajustar la compensación para que tanto su empresa como sus empleados sigan avanzando.
Cree una combinación ganadora
Consiga el equilibrio adecuado en la compensación para atraer y retener el mejor talento. Workday le permite combinar componentes de compensación que van de sueldos fijos a méritos, bonus y acciones.
Gestione los méritos a su manera
Proporcione a administradores y mánagers los insights que necesitan para trabajar juntos en el proceso de incentivos. Ofrecemos configuraciones para bonus, planes de asignación de acciones de la empresa y mucho más.
Configure lo que necesite, cuando lo necesite
La compensación no es un modelo único para todos. Le ofrecemos la flexibilidad necesaria para crear programas adaptados a las necesidades específicas de sus empleados. Configure todo tipo de elementos de compensación, incluidos grados, paquetes, planes y normas de elegibilidad.
Los clientes de Workday redujeron en un 80 % los ciclos de planes de compensación integrales
Insights completos de todas las recompensas
Nuestros informes de recompensas totales ofrecen a los empleados un desglose completo de sus recompensas. Y eso no es todo, porque además esta funcionalidad viene de serie con Workday, a diferencia de lo que ocurre con otros proveedores.
Ofrezca más transparencia
Forme a sus empleados y colaboradores
Incluya compensación, beneficios y nóminas
Consulte los extractos bajo demanda
Benchmarks minuciosos
Mantenga su competitividad en el mercado de talento actual gracias a una gestión más exhaustiva de las encuestas de compensación. Mediante la combinación de múltiples orígenes de datos —como el rango salarial o la retención— Workday ayuda a determinar si su empresa ofrece las retribuciones esperadas y deseadas por sus empleados.
Descubra cómo le ayudamos a triunfar