GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
Un sistema de gestión del capital humano que se adapta a los cambios
LO QUE NOS DIFERENCIA
Innovación para un mundo de RRHH en transformación
Su fuerza laboral, el lugar de trabajo, la manera de trabajar e incluso las skills necesarias no dejan de cambiar. ¿Qué puede hacer para adaptarse al futuro? Descubra Workday Human Capital Management.
Una base de inteligencia de skills sin par
Integrada de forma nativa en el Core de Workday HCM, Workday Skills Cloud utiliza machine learning para alinear automáticamente talento con oportunidades, permitiéndole impulsar la agilidad de la fuerza laboral a escala.
Experiencias que implican a todos
Le ofrecemos una serie de recursos que le ayudarán a mantener contenta a su fuerza laboral: desde prestar atención al feedback de los empleados hasta proporcionar las experiencias que desea su personal.
Analytics de personas para guiar sus decisiones
Nuestros analytics revelan insights a partir de enormes conjuntos de datos, y explican todo lo que sucede y las causas que lo provocan mediante contenido inteligible.
Automatización para reducir la carga de trabajo
Proporcionamos automatización inteligente en todo el proceso attract-to-pay. De este modo, prescindimos de las tareas manuales y empoderamos a las personas para que sean capaces de optimizar su productividad.
Flexibilidad para establecer las compensaciones adecuadas
Nuestras herramientas de compensación y beneficios le permiten definir planes idóneos para todos los tipos de trabajadores. De esa forma, puede ofrecer a su fuerza laboral la gratificación que se merece.
Atraiga, implique y retenga empleados que trabajan de cara al cliente
Consiga nuevos niveles de implicación con una excelente solución de fuerza laboral y gestión empresarial que utiliza IA y machine learning (ML) para ayudarle a optimizar y organizar la demanda y los calendarios de los empleados que trabajan de cara al cliente.
Líder en el Cuadrante mágico de soluciones cloud HCM
Lo que puede hacer
Optimice su fuerza laboral
Ayude a su fuerza laboral a prosperar con datos de compensación, nómina, horarios, gestión de control de tiempos, beneficios y skills inteligentes.
Consiga que todo el mundo esté satisfecho
Proporcione a cada empleado una experiencia única. Responda con rapidez a las preguntas generales de RRHH con una base de autoservicio y desde cualquier parte.
Planifique y analice de otra manera
Cree una estrategia de personas basada en skills más acertada. Entienda a sus empleados, descubra las carencias de talento y planifique su futura fuerza laboral..
El éxito de nuestros clientes
Nuestros clientes consiguen resultados increíbles
Consecución de objetivos de negocio con transformación de RRHH.
Digitalización de los procesos de RRHH a nivel internacional.
Colaboración del equipo activada en toda la empresa.
Obtuvo insights de skills para desarrollar mejor el talento.
Como aumentar la efectividad organizacional.
Como aprovechar el mejor activo de la compañía – su gente.
Preguntas más frecuentes sobre la gestión de capital humano
La gestión de capital humano se basa en una serie de prácticas de medición, gestión, apoyo y asesoramiento de las personas que integran su empresa.
HCM se compone, entre otras cosas, de una base de datos del Core de RRHH, una base de inteligencia de skills, herramientas de configuración, automatización de procesos, gestión de la fuerza laboral, reclutamiento, talento y aprendizaje.
Busque modelos de datos orientados a objetos y sistemas que aporten la mejor tecnología posible, y que utilicen ontologías de skills y usuarios tipo.
El objetivo de la gestión de capital humano es proporcionar herramientas escalables y adaptables para que las empresas gestionen, empoderen y aprovechen el potencial de sus empleados.
Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud —la base de skills inteligente más abierta del mundo— para impulsar todas sus estrategias de talento basadas en datos.
Ponga en marcha su sistema HCM hoy mismo.