People Analytics con tecnología de Augmented Analytics

LO QUE PUEDE HACER

Descubra las oportunidades clave de empleados y colaboradores

Con tecnología de Augmented Analytics, Workday People Analytics explora y explica insights clave que se le podrían pasar por alto.

Se priorizan insights, adaptados a su rol y combinados con explicaciones para que tome decisiones clave bien fundamentadas relativas a empleados y colaboradores.

FUNCIONES DESTACADAS

Insights adaptados y priorizados
Generación de puntos de vista con lenguaje natural
Detección automatizada de insights
Identificación de anomalías

Centre sus iniciativas rápidamente

Proporcione a los líderes empresariales insights seguros y personalizados sobre sus principales oportunidades y riesgos. Workday prioriza para usted los insights siguientes:

Diversidad e inclusión
Composición de la empresa
Retención y bajas indeseadas
Contratación
Talento y desempeño
Indicadores clave de rendimiento (KPI)

Entienda los datos de los empleados

El problema actual no es el acceso a los datos. Se trata de saber en qué debemos fijarnos y cómo entender lo que esos datos nos indican. Ahí es donde entramos nosotros.

Tablero de mando de People Analytics con tendencias de rotación.

Combinamos cada insight de empleados y colaboradores con un punto de vista, expresado en un lenguaje natural inteligible para todos. De esta manera, sus equipos pueden entender mejor los datos y actuar en consecuencia.

Identificamos las tres principales cuestiones empresariales, compartidas por todos los clientes. Así puede prestar más atención a lo más esencial.

Dedique menos tiempo a las búsquedas en datos automatizando la detección de insights y exporte los insights a diapositivas, con fines de colaboración, o a Discovery Boards para más análisis.

Profundice más en cualquier insight para identificar las causas responsables de una tendencia. Incluso puede identificar un determinado empleado vinculado a un elemento clave y acceder directamente a su perfil para actuar de manera inmediata.

"Workday People Analytics le mostrará áreas que suelen ser lo suficientemente pequeñas como para acabar omitiéndose en los análisis de la empresa, y que, si se tienen en cuenta, mejoran notablemente las métricas a nivel general".