Augmented Analytics
LO QUE PUEDE HACER
Descubra las oportunidades clave de empleados y colaboradores
Gracias a la tecnología de augmented analytics, Workday People Analytics identifica, explora y explica insights clave que se le podrían pasar por alto.
Se priorizan los insights, adaptados a su rol y combinados con explicaciones para que tome decisiones clave bien fundamentadas sobre empleados y colaboradores.
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Insights de negocio prioritarios
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Generación de puntos de vista con lenguaje natural
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Detección automatizada de insights
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Identificación de anomalías
Centre sus iniciativas rápidamente
Proporcione a los líderes empresariales insights seguros y personalizados sobre sus principales oportunidades y riesgos. Workday prioriza para usted los insights siguientes:
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Diversidad e inclusión
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Composición de la empresa
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Retención y bajas indeseadas
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Talento y desempeño
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VIBE Index™
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Contratación
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skills
Entienda los datos de los empleados
El problema actual no es el acceso a los datos. Se trata de saber en qué debemos fijarnos y cómo entender lo que esos datos nos indican. Ahí es donde entramos nosotros.
Combinamos cada insight de empleados y colaboradores con un punto de vista, expresado en un lenguaje natural inteligible para todos. De esta manera, sus equipos pueden entender mejor los datos y actuar en consecuencia.
Identificamos las tres principales cuestiones empresariales, compartidas por todos los clientes. Así puede prestar más atención a lo más esencial.
Invierta menos tiempo en buscar datos automatizando el descubrimiento de insights. Y exporte los insights a diapositivas, con fines colaborativos, o a Discovery Boards para obtener más análisis.
Profundice más en cualquier insight para identificar las causas responsables de una tendencia. Incluso puede identificar un determinado empleado vinculado a un elemento clave y acceder directamente a su perfil para actuar de manera inmediata.
"Workday People Analytics acelera nuestras iniciativas al detectar cuestiones que no habíamos tenido en cuenta y nos ofrece insights con muy poco esfuerzo por nuestra parte".