SOFTWARE DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Capacite a sus mánagers con workflows basados en IA

Como solución integral de HRMS, Workday Core HCM gestiona la escala de las operaciones globales de RRHH (desde los complejos cambios retroactivos hasta la inteligencia de salarios en tiempo real) en un solo sistema automatizado que permite realizar tareas con rapidez.

Captura de pantalla de tablero de mando de gestión de recursos humanos.
Captura de pantalla de tablero de mando de gestión de recursos humanos.

Las principales empresas del mundo confían en Workday. Todos los artículos de cliente

PRODUCTOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Menos complejidad. Más conexión.

Combine la eficacia empresarial y la sencillez de uso en una plataforma unificada, impulsada por la IA de Workday. Nuestra interfaz centrada en la búsqueda y la automatización inteligente eliminan las tareas manuales, lo que nos permite dedicar más tiempo al trabajo estratégico y nos da agilidad para escalar rápidamente.

Gestión organizativa

Elimine la fricción de los cambios organizativos. Con nuestra plataforma flexible puede gestionar todo tipo de organizaciones, modelar reestructuraciones, y completar fusiones y adquisiciones a la velocidad exigida por el mercado.

Cumplimiento normativo global

No se limite a mantener hojas de cálculo para lograr el cumplimiento normativo. Lidere en este ámbito con datos de integridad garantizada. Nuestro Core unificado y el ecosistema de partners gestionan el cumplimiento normativo al servicio de su empresa, con una experiencia preparada para el uso de IA.

Skills Cloud

Utilice IA para liberar todo el potencial de las skills de su empresa. Workday proporciona un lenguaje unificado para la información sobre el talento que transforma los datos estáticos de los empleados en una base dinámica útil para planificar el potencial futuro.

Prestación de servicios de RRHH

Sustituya los tickets de soporte convencionales por una experiencia basada en IA que se adapte a las necesidades de los empleados en su propio ámbito laboral. Al unificar la gestión de casos, puede impulsar el autoservicio y proporcionar a los empleados soporte personalizado al instante.

Beneficios

Vaya más allá de los beneficios aislados comunes para todos los empleados. Con Workday, es fácil gestionarlo todo, desde los planes hasta las comunicaciones. Y todo está en el mismo lugar que los datos de sus empleados.

Bienestar

Elimine las conjeturas respecto al bienestar. Nuestros insights basados​​ en IA revelan exactamente qué programas valoran más los empleados para ayudarle a crear una cultura en la que estos sientan que se los tiene en cuenta y se los apoya.

Compensación

En lo que respecta a la gestión de compensación, merece la pena utilizar una sola plataforma. Le permitirá crear paquetes competitivos utilizando datos de inteligencia salarial en tiempo real de Compa y Workday Wage Intelligence.

Transparencia salarial

Acabe con las brechas salariales. Fomente la equidad. Lidere con transparencia. Nuestra solución integrada, impulsada por IA, ayuda a su equipo a tomar mejores decisiones sobre el personal, reducir los riesgos jurídicos y desenvolverse resueltamente en materia de transparencia salarial global.

Resultados de clientes

Resultados que marcan la diferencia

Al unificar sus datos y operaciones en Workday, nuestros clientes toman decisiones más inteligentes y avanzan con rapidez, sin que la tecnología los ralentice.

39 %

aumento de la eficiencia de RRHH

50 %

aumento de la velocidad de planificación de compensaciones

15 %

mejora de la eficiencia en las tareas cotidianas

66 %

más rapidez para integrar una empresa o desprenderse de ella

Fuente: biblioteca de resultados de valor de Workday

AGENTES DE IA

Empodere a su fuerza laboral a la velocidad de la IA

Ofrezca a sus empleados soporte instantáneo en su propio entorno de trabajo, con nuestro agente de autoservicio de Workday: un asistente basado en IA que impulsa la eficiencia, a la vez que mantiene un estricto cumplimiento normativo.

''

Éxito de clientes

Nuestros clientes tienen las mejores historias

Preguntas frecuentes sobre gestión de recursos humanos

¿Resulta útil Workday para las empresas que solo necesitan funciones básicas de RRHH y nómina?

Sí. A diferencia de los sistemas legacy (constituidos por múltiples plataformas independientes amalgamadas), Workday se basa en un único modelo de datos y una sola línea de código. Esto significa que no es necesario gestionar ciclos de actualización dispares ni integraciones complejas. Nuestro enfoque unificado garantiza que incluso las tareas básicas se gestionen con una agilidad imposible para las carteras fragmentadas.

Aunque algunos proveedores ofrecen descuentos iniciales sustanciosos, a menudo cargan costes de implementación ocultos y cobros adicionales por realizar configuraciones básicas. Workday ofrece previsibilidad de costes. Al minimizar la dependencia de la función de TI y ofrecer un modelo de implementación optimizado, Workday reduce los costes a largo plazo. La empresa invierte una sola vez en una plataforma que crece con ella, en lugar de pagar por reimplementaciones posteriores a medida que evolucionan las necesidades.

Sí. Workday se basa en un Core de RRHH para proporcionar una experiencia de usuario coherente y una localización adaptable a más de 175 países. De este modo, los datos globales siempre son parte de una sola fuente de información, en lugar de residir únicamente en silos regionales.

Workday se ha diseñado para empresas de todos los tamaños. Ofrecemos Workday GO que facilita a las empresas medianas la activación mediante mejores prácticas del sector preconfiguradas. Esto garantiza que estas empresas obtengan la misma seguridad e innovación que las compañías más grandes del mundo, pero con una rentabilidad de la inversión más rápida y un paquete adaptado a sus necesidades específicas.

Workday no trata la IA como un elemento añadido. Gracias a la unificación de nuestra plataforma, la IA aprende de sus datos únicos de RRHH y finanzas, para revelar insights interactivos sobre la fuerza laboral y automatizar procesos de varios pasos de forma nativa. El resultado es una rápida rentabilización sin necesidad de integraciones adicionales.

Sí. Dado que Workday es una plataforma unificada, no necesita equipos distintos para gestionar diferentes módulos ni para realizar integraciones complejas entre RRHH y finanzas. Workday capacita a su equipo actual para configurar el sistema sin necesidad de conocimientos técnicos o informáticos avanzados. Al automatizar las tareas rutinarias con IA, Workday reduce la carga administrativa y así el personal puede centrarse en iniciativas estratégicas, en lugar de dedicar tanto tiempo al mantenimiento del sistema.

Sabemos que el rendimiento de una solución de software depende de cómo sea su implementación. Workday consigue un 95 % de implementaciones puntuales en su base de clientes. A diferencia de los competidores cuyos plazos son impredecibles debido a bases de código fragmentadas, Workday ofrece una ruta clara y previsible para la puesta en marcha, lo que garantiza una rentabilidad de la inversión exactamente dentro de lo previsto.

¿Hablamos?
Contacte con nosotros