FABRICACIÓN
Empodere a las personas que impulsan la cadena de suministro
¿La clave de una cadena de suministro resiliente? Su personal. Workday ofrece a los fabricantes una solución integral para crear una fuerza laboral ágil y gestionar su coste total. Para que todo avance continuamente.
VALOR QUE OFRECEMOS
Ciclo de planificación acelerado alrededor de un 70 %.
Eficacia de la planificación de la demanda cuadruplicada.
Veinte sistemas distintos consolidados en uno.
Reducción del coste total de propiedad en un 30 %.
Asignación masiva simultánea de hasta 50 000 candidatos para los seleccionadores.
Obtiene informes de costes de fuerza laboral global en 2 horas en vez de en 2 días.
Cree una fuerza laboral preparada para el futuro
Necesita una cadena de captación de talento tan resiliente como la cadena de suministro de productos. Con una visibilidad total y una planificación proactiva, Workday garantiza la disponibilidad de las personas adecuadas con las skills necesarias en el lugar y el momento oportunos.
Agilice sus estrategias de selección de talento
No se limite a rellenar su headcount. Satisfaga las demandas de producción esenciales al mejorar continuamente los procesos de talento y decidir cuándo aumentar, contratar, adaptar o aumentar su talento. Vea cómo hacerlo con este marco de cuatro partes.
Anticípese a las subidas de costes de la mano de obra y a la escasez de personal cualificado
Cubra las carencias de skills de su talento y consiga lo necesario para crecer ofreciendo más flexibilidad a los empleados. Una solución unificada de gestión de capital humano (HCM) y de la fuerza laboral puede reducir las limitaciones operativas.
Obtenga una visión integral de su fuerza laboral
¿Le gustaría empezar cada día con datos completos y precisos de su fuerza laboral? Obtenga una visión global de los colaboradores externos y los empleados a tiempo completo, y prepare el terreno para una planificación y una ejecución extraordinarias.
El 38 % de los líderes de la fabricación afirma que faltan soft skills
Vea cómo la IA y una estrategia basada en skills ayudan a mitigar la escasez de skills y aumentar la productividad para conseguir una empresa más ágil y resiliente.
Tecnología moderna e innovadora para crear una ventaja competitiva
Vea cómo las empresas utilizan soluciones de vanguardia para crear ventajas competitivas y garantizar la viabilidad a largo plazo.
CÓMO LE AYUDAMOS
Optimice su fuerza laboral, impulse sus operaciones
Planifique, modele, prevea y adáptese a máxima velocidad
Vea cuál es la situación de su negocio, obtenga insights cruciales y adáptese con una planificación continua que abarque toda la empresa.
Diseñe la estrategia de talento global de su empresa
Comprenda las carencias de skills para desarrollar carreras profesionales estratégicamente, gestionar empleados internos y externos, y crear talento preparado para las operaciones del mañana.
Maximice la eficiencia de la fuerza laboral y logre una genuina transformación de la empresa
Dirija con eficacia sus operaciones aprovechando el potencial de su fuerza laboral, a la vez que controla los costes de mano de obra.
Ofrezca una experiencia del empleado más estimulante
Aumente la productividad y retenga su talento fomentando experiencias del empleado humanizadas y genuinamente transformadoras.
POR QUÉ NOS ELIGEN
En Rolls-Royce, Workday es mucho más que un sistema de RRHH: es una herramienta de gestión que da fundamento a la empresa, proporciona insights y permite gestionar algunos de nuestros procesos más emblemáticos"..
Encuentre soluciones de confianza para hacer más
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Vea cómo damos prioridad a nuestros clientes