WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE
Escuche todas las opiniones y actúe en función de insight
Nuestra solución de escucha impulsada por IA le ayuda a saber cómo se sienten sus empleados y a implementar planes en respuesta al feedback que han aportado.
SOLUCIONES PARA DAR VOZ A LOS EMPLEADOS
Avances basados en el feedback
La implicación del empleado.
Mantenga a sus empleados implicados para que rindan al máximo, y empodere a los líderes para actuar basándose en los insights.
Retención de empleados
Comprenda las razones por las que los empleados abandonan la empresa y prevea la rotación para retener el mejor talento.
Desarrollo de liderazgo
Equipe a sus líderes con planes de acción con base científica y con recursos de formación prácticos.
Diversidad, equidad e inclusión
Identifique formas de enfocar sus iniciativas DEI y tome decisiones basadas realmente en pruebas.
Salud y bienestar del empleado
Actúe de forma proactiva en lo relativo a la salud de sus empleados y adapte sus programas a las necesidades cambiantes del personal.
Transformación y cambio
Priorice a los empleados para sustentar un cambio positivo y mejorar los resultados de la empresa.
Aprendemos escuchando
Priorizar a los empleados para optimizar sus experiencias
Haga las preguntas precisas en el momento oportuno para obtener la información necesaria para actuar.
Conjuntos de datos más grandes, mejores insights
Con comparaciones precisas, benchmarks consistentes y analytics sólidos, los líderes pueden impulsar el cambio con confianza.
Insights impulsados por IA
Identifique cuestiones importantes planteadas por sus empleados y actúe rápidamente para impulsar el cambio.
Datos para comprender la experiencia del empleado
Combine ciencia y datos para entender perfectamente la cultura de su lugar de trabajo.
Ventajas que marcan la diferencia
Obtenga insights estratégicos
Llegue hasta la raíz de cada asunto con sugerencias concretas en tiempo real, temas de IA generativa y resúmenes.
Impulse mejoras continuas
Acomódese al ritmo de su empresa con un calendario flexible y haga evolucionar su enfoque a lo largo de varios años.
Fomente la responsabilidad colectiva
Implique a todas las partes interesadas con tableros de mando, conversaciones relevantes y acciones colaborativas.
Descubra cómo le ayudamos a triunfar