Desarrollo de liderazgo
Forme equipos de alto rendimiento
Empodere a líderes en todos los niveles con herramientas personalizadas basadas en datos.
Convierta los datos en resultados
Utilice capacidades avanzadas de machine learning para convertir datos en tiempo real en insights interactivos con los que transformar la experiencia del empleado.
Libere el potencial de sus líderes
Ayude a los líderes a identificar, entender y controlar sus puntos fuertes y áreas de interés para que se sientan capacitados para liberar su potencial.
Céntrese en las áreas más importantes
Recomiende la trayectoria de crecimiento más eficaz para cada líder de forma automática con formación y acciones personalizadas según sus prioridades.
El doble de eficacia
Según datos científicos, se ha demostrado que las acciones que sugerimos para conseguir un aumento en la implicación tienen el doble de eficacia que las que los líderes deciden por su cuenta.
Las funcionalidades eficaces ayudan a los líderes a alcanzar el éxito
Seguimiento de progreso y prioridades
Los tableros de mando personalizados ofrecen a los líderes insights en tiempo real sobre la implicación y las áreas relevantes para impulsar cambios de verdad.
Desarrollo de skills
Incremente su eficacia como líder, con la ayuda de microcursos, artículos, vídeos y otros recursos recomendados.
Planes de acción personalizados
Impulse el cambio y mejore la implicación mediante planes de acción personalizados generados automáticamente.
Comunicación confidencial
Cierre ciclos de feedback que incluyan un reconocimiento de los comentarios aportados y explore el feedback de los empleados manteniendo conversaciones confidenciales con ellos.
Seguimiento de progreso y prioridades
Los tableros de mando personalizados ofrecen a los líderes insights en tiempo real sobre la implicación y las áreas relevantes para impulsar cambios de verdad.
Desarrollo de skills
Incremente su eficacia como líder, con la ayuda de microcursos, artículos, vídeos y otros recursos recomendados.
Planes de acción personalizados
Impulse el cambio y mejore la implicación mediante planes de acción personalizados generados automáticamente.
Comunicación confidencial
Cierre ciclos de feedback que incluyan un reconocimiento de los comentarios aportados y explore el feedback de los empleados manteniendo conversaciones confidenciales con ellos.
"Disponemos de muchos más insights que nos han ayudado a tomar decisiones basadas en datos".
— Head of Employee Engagement
Workday Peakon Employee Voice
¿Qué más puede hacer Workday Peakon Employee Voice?
Estas son otras formas en las que Workday Peakon Employee Voice puede contribuir a que su empresa evolucione y crezca.
Implicación de empleados
Esté siempre al día de lo que más importa a sus empleados para mejorar la implicación y la satisfacción.
Retención de empleados
Maximice la implicación y reduzca la rotación de personal mediante un seguimiento de la satisfacción de los empleados y la toma de medidas adecuadas para mantenerla.
Diversidad, equidad e inclusión
Conecte sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión con la implicación de los empleados, recopile feedback de forma continua para mejorar el rendimiento y empodere a sus mánagers para que tengan un rol más activo.
Transformación y cambio
Centre sus esfuerzos de transformación en los empleados, para sustentar un cambio positivo y mejorar los resultados de la empresa.
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