Software de desarrollo del liderazgo
Forme equipos de alto rendimiento
Un gran liderazgo comienza con un feedback significativo. Eso es lo que Workday Peakon Employee Voice ofrece a los líderes, con tableros de mando personalizados y analytics avanzados.
Empodere a los líderes en todos los niveles
Facilite a los mánagers la tarea de mantener el compromiso de sus equipos mediante feedback frecuente, insights personalizados y acciones recomendadas.
Libere el potencial de sus líderes
Ayude a los líderes a mejorar el desempeño del equipo y desarrollar skills de liderazgo con acciones recomendadas y recursos de aprendizaje.
Céntrese en las áreas más importantes
Capacite a los mánagers para elogiar las áreas que van bien y comprender dónde es necesario mejorar mediante machine learning avanzado.
Elimine las conjeturas
Nuestras acciones sugeridas han demostrado ser el doble de eficaces que las acciones establecidas por los líderes para mejorar la opinión de los empleados.
Las herramientas que necesitan los líderes para triunfar
Seguimiento de progreso y prioridades
Los tableros de mando personalizados ofrecen a los líderes insights en tiempo real sobre lo que opinan los empleados y sobre áreas relevantes para impulsar cambios efectivos.
Contenidos de aprendizaje personalizados
Libere el potencial de los líderes haciendo que se impliquen sin salir de su rutina, mediante microcursos, artículos, etcétera.
Planes de acción sugeridos
Con planes de acción personalizados generados automáticamente, los mánagers pueden centrarse en la acción en lugar del análisis.
Comunicación confidencial
Cierre ciclos de feedback que incluyan un reconocimiento de los comentarios aportados y explore el feedback de los empleados manteniendo conversaciones confidenciales con ellos.
"Ha sido muy útil vincular directamente a nuestra estrategia el feedback de los empleados y reorientar nuestras prioridades en consecuencia. Somos más eficaces y demuestra que prestamos atención".
—Senior Global Director of DE&I
Descubra cómo le ayudamos a triunfar