POR QUÉ WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE
Convierta el feedback de los empleados en crecimiento empresarial
Las encuestas ad hoc se limitan a recopilar feedback de los empleados. Workday Peakon Employee Voice es la base de un enfoque continuo centrado en los empleados que impulsa el cambio y el crecimiento.
Comunicación confidencial, escucha genuina, cambio positivo
Es muy sencillo: proporcione un sitio en el que los empleados compartan sus opiniones, los líderes las escuchen y todo el mundo pueda actuar en consonancia. Verá cómo aumenta la implicación. Le ayudamos a sustituir las encuestas ad hoc por datos científicos en tiempo real, para que pueda crear equipos de alto desempeño.
Escucha inteligente, resultados a la vanguardia del sector
Entre otras herramientas, utilizamos el machine learning, el procesamiento de lenguajes naturales y los analytics avanzados para captar una visión integral de la experiencia del empleado en toda la empresa, ofrecer recomendaciones más inteligentes y personalizadas y proporcionarle insights que pueden ponerse en práctica.
Tableros de mando intuitivos, insights interactivos
Cada mánager de la empresa recibe recomendaciones específicas sobre la implicación en tableros de mando personalizados fáciles de usar, así como insights interactivos vinculados a recursos de aprendizaje contextual.
La ventaja de la escala de 10 puntos
Nuestra escala de 10 puntos ofrece más precisión y granularidad para permitirle identificar tendencias, ahondar en detalles y llevar a cabo acciones para abordar problemáticas reales.
Workday Peakon Employee Voice es una solución autónoma
No necesita Workday Human Capital Management (HCM) para utilizar Workday Peakon Employee Voice. Además, a diferencia de otras soluciones que exigen una sustancial inversión de implementación, la nuestra facilita la puesta en marcha. Y funciona perfectamente con sistemas HCM de Workday y otros.
"Los datos son extremadamente importantes, y Workday Peakon Employee Voice nos ayuda a tomar mejores decisiones. Sin esos datos, las decisiones que tomamos carecerían de fundamento".
Preguntas frecuentes sobre Workday Peakon Employee Voice
Una solución de opinión de los empleados es software diseñado para ayudar a recopilar, analizar y mejorar la actitud de los empleados. Con este software se pueden abordar algunas de las cuestiones más críticas para las empresas, como la implicación y la retención del talento o el apoyo a la pertenencia y diversidad, entre otras.
No. No se necesita ni Workday HCM ni ninguna otra solución de Workday para adquirir Workday Peakon Employee Voice. Nuestro software de actitud del empleado funciona a la perfección con cualquier sistema de gestión de capital humano.
Las implementaciones no tienen por qué tardar años. Podrá poner en acción el software Workday Peakon Employee Voice en cuestión de meses.
Nuestra plataforma de opinión de los empleados se integra con soluciones de los principales proveedores de HRIS. Conecte cualquier HRIS a través de nuestra API SCIM 2.0 para sincronizar registros de empleados y cree aplicaciones propias usando nuestra RESTful API.
También proporcionamos integraciones con Microsoft® Teams y Slack. Los usuarios recibirán alertas para responder preguntas directamente en las herramientas de comunicación de sus empresas.
Vea Workday Peakon Employee Voice en acción.