Ein besserer Weg, den täglichen Balanceakt zu meistern

HR-Prozesse in einem mittelständischen Unternehmen können sich wie ständiges Jonglieren anfühlen. Heben Sie sich die Jonglage für den Spaß auf.

Die Herausforderung

Schritt 1: Jonglieren lernen

Sie haben schon genug zu tun. Jonglieren können Sie sich für die Freizeit aufheben.

Wir haben Ihnen Bälle geschickt. Jetzt sind Sie am Zug.

Es ist ganz einfach: Sehen Sie sich das Video mit den Grundlagen an und probieren Sie es selbst! Keine Vorkenntnisse erforderlich (nur ein wenig Geduld und Sinn für Humor).

Und wenn Sie dann bereit sind ...

Reichen Sie Ihr Jonglier-Video ein Erfahren Sie mehr über Workday GO

Zeigen Sie uns Ihren #WorkdayGOJuggle und gewinnen Sie!

Kein Druck. Es geht nicht um die perfekte Technik. Dabei sein ist alles.

1. Filmen Sie Ihren Jonglierversuch

Geben Sie Ihr Bestes! Gut abgestimmte Kompetenzen oder totales Chaos? Beides zählt.

2. Teilen Sie es, wie es Ihnen beliebt Posten Sie Ihren Beitrag auf Social Media mit dem Hashtag #WorkdayGOJuggle oder reichen Sie ihn direkt über unser Formular ein.

3. Nehmen Sie teil und gewinnen Sie eine Smartwatch! Erfassen Sie mehr als nur die Zeit. Teilen Sie Ihren Beitrag und gewinnen Sie mit etwas Glück! Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Jonglier-Video einreichen

Eine bessere Methode für HR-Management

Wenn Sie in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens arbeiten, jonglieren Sie wahrscheinlich Personalthemen, Entgeltabrechnung, Compliance und Abläufe – verteilt auf mehrere isolierte Systeme.

Es ist ein ständiger Balanceakt, verbunden mit dem enormen Druck, keinen Ball fallen zu lassen.

Hier kommt Workday ins Spiel.

Workday vereint Ihr Personalwesen und Ihre Entgeltabrechnung in einer einheitlichen Lösung – unterstützt von KI, die Ihnen Arbeit abnimmt. Das reduziert manuellen Aufwand, erhöht die Genauigkeit und verschafft Ihrem Team mehr Freiraum für das, was wirklich zählt.

Anstatt alle Bälle in der Luft zu halten, haben Sie jetzt ein stabiles, verlässliches Fundament, auf dem Sie aufbauen können.

A new work day für Ihr mittelständisches Unternehmen wird zu Ihrer Realität.