Arrow Electronics möchte mit Blick auf die Zukunft stärker auf Automatisierung, KI und Machine Learning (ML) setzen. Doch dies setzt ein effektives Programm zur Weiterbildung der Mitarbeiter voraus.
Mit Workday Skills Cloud, Karriere-Hub und Workday Learning kann Cecil Robert Vincent, Senior Manager, HR Technology, die Weiterbildungs- und Entwicklungschancen fördern, um folgende Ziele zu realisieren:
- Detailliertere Einblicke in die Karriereinteressen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Zentrale Lösung für Manager zur Unterstützung von Entwicklung, Performance und Weiterbildung
- Verbesserung von Mitarbeiter-Engagement und -bindung
„Die KI in Workday kann Empfehlungen für Learning-Inhalte generieren. Somit haben wir einen besseren Überblick über die Karriereinteressen der Beschäftigten.“ – Senior Manager, HR Technology
Senior Manager, HR Technology
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