AI-gestuurde benadering van competenties stimuleert carrièregroei en werknemersretentie.

"In de 19 jaar bij Best Buy heb ik ons nog nooit zo snel zien handelen. Workday speelt als partner een grote rol bij de groei van onze organisatie."—CHRO

Werknemersbetrokkenheid verbeterd

Intern vervulde vacatures op jaarbasis met 14% toegenomen

Competentieoverzichten in werknemersprofielen met 30% verbeterd

Personeelsverloop met 16% gereduceerd

Als de grootste retailer in consumentenelektronica handelt Best Buy Canada razendsnel om het steeds veranderende marktlandschap voor te blijven. De werknemers en klanten verwachten snelle en gebruiksvriendelijke oplossingen om in hun dagelijkse leven wendbaar te blijven.

De ontwikkeling van interne vaardigheden is cruciaal voor het succes. Met Workday Human Capital Management (HCM) en Workday Skills Cloud heeft de organisatie de betrokkenheid van werknemers vergroot om de volgende redenen:

  • Behoud van personeel met competentiegerichte interne carrièremogelijkheden
  • Meer zichtbaarheid in bestaande vaardigheden binnen de organisatie om beter aan bedrijfsbehoeften te voldoen
  • Snel en wendbaar handelen om te voldoen aan de behoeften van klanten en werknemers

Workday Skills Cloud helpt ons met ons talentmanagement. We gebruiken de AI-mogelijkheden van Workday om vaardigheden voor te stellen op basis van functies. Het aantal intern vervulde vacatures is op jaarbasis met 14% toegenomen.

HRIS Lead

Gerelateerde content


Meer klantverhalen

Alle verhalen bekijken

Retailoplossingen die zich aanpassen aan verandering.