Arrow Electronics stelt werknemers in staat om te leren en te groeien met behulp van AI.

"De AI in Workday kan learningcontent voorstellen, zodat wij beter inzicht krijgen in wat werknemers zoeken."—Senior Manager, HR Technology

Retentie en employee engagement verbeterd

Een interne 'skills language' ontwikkeld om doorgroeimogelijkheden te bevorderen

Eén overzicht voor alle learningprogramma's gerealiseerd

Arrow Electronics richt zich op een toekomst vol automatisering, AI en machine learning (ML). En de sleutel tot het verwezenlijken van deze ambitie is het koesteren van de 'career investors' die het bedrijf in dienst heeft.

Met behulp van Workday Skills Cloud, Career Hub en Workday Learning kan Cecil Robert Vincent, Senior Manager HR-technologie, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden stimuleren om:

  • Meer inzicht te krijgen in wat werknemers zoeken
  • Managers in staat te stellen om ontwikkeling, prestaties en learning op één plaats te ondersteunen
  • Employee engagement en retentie te verbeteren

De AI in Workday kan learningcontent voorstellen, zodat wij beter inzicht krijgen in wat werknemers zoeken.

Senior Manager, HR Technology

Gerelateerde content


Meer klantverhalen

Alle verhalen bekijken

HR-management voor de veranderende wereld van werk.