Workday Human Capital Management
Qu'est-ce qui différencie Workday HCM ?
Workday Human Capital Management (HCM) se distingue à bien des égards. Nos clients apprécient entre autres l'importance que nous accordons à la simplicité, à l'efficacité et à l'innovation. Pourquoi ? Parce que nous réduisons la complexité à l'aide d'une technologie RH à la portée de tous et appréciée des collaborateurs.
Simplicité, innovation et efficacité réunies dans notre système RH
Workday transforme votre gestion RH grâce à une approche innovante centrée sur l'utilisateur. Notre plateforme propose une expérience collaborateur unifiée et des insights en temps réel basés sur l'IA, pour une prise de décision plus éclairée.
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Rationalisez vos processus RH avec un système unifié pour allier cohérence et efficacité. Notre plateforme a été conçue dès le départ dans le Cloud à partir d'une seule ligne de code, ce qui signifie que tous les clients disposent toujours de la version la plus récente de Workday.
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Déployez Workday en toute confiance et connectez-vous sans effort à votre écosystème grâce à Workday Launch, pour des déploiements plus rapides et plus prévisibles qui se traduisent par des délais de réalisation de valeur raccourcis de 42 %.
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Maximisez le ROI grâce à l'adoption et aux performances exceptionnelles du système. En l'espace de trois ans seulement, nos clients ont réalisé un ROI de 224 %.
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Stimulez la compétitivité. Workday n'a pas d'égal en termes d'innovation, avec près de 1 500 nouvelles fonctionnalités fournies en continu tout au long de l'année.
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Faites partie d'une communauté exceptionnelle. La communauté Workday est très active et compte plus de 60 millions d'utilisateurs.
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Les avis sont unanimes. L'application mobile Workday affiche un score de 4,7 étoiles dans l'App Store, avec plus d'un million d'évaluations.
Défis liés aux solutions HCM traditionnelles
Nous comprenons la frustration engendrée par les technologies RH traditionnelles, qui se caractérisent par des données cloisonnées et des intégrations disparates. Elles introduisent inutilement des complexités et restreignent votre vision de l'entreprise, et donc vos opportunités de croissance. Mais les défis ne s'arrêtent pas là :
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Innovations incohérentes : l'accès aux nouvelles fonctionnalités dépend de la plateforme et de la version déployée.
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Intégration complexe des données : des applications disparates génèrent des obstacles importants à la gestion unifiée des données et à la cohérence du reporting, ce qui nuit à l'efficacité et à la visibilité.
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Réingénierie constante : ce qui peut affecter la fiabilité et l'innovation.
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Moteurs d'IA fragmentés : les problèmes d'intégration liés aux fusions-acquisitions se traduisent par des fonctionnalités d'IA moins cohérentes.
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Applications multiples pour les fonctions essentielles : cette situation nécessite l'utilisation de différentes plateformes pour la paie, les avantages sociaux, la planification et la formation, ce qui entraîne des problèmes d'intégration et des inefficacités.
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Interface utilisateur moins intuitive : une interface moins conviviale peut conduire à la frustration des utilisateurs et à une réduction de l'adoption.
POURQUOI WORKDAY ?
C'est le service qui fait avancer le logiciel
En insistant particulièrement sur le S de SaaS, nous vous aidons à réduire les risques liés à votre migration vers le Cloud, grâce à un service fiable tout au long du déploiement et l'innovation continue et permanente.
95 %
des clients déploient dans les délais*
Plus de 1 500
nouvelles fonctionnalités par an**
Plus de 95 %
de satisfaction client***
* Déploiement terminé dans les délais au cours de l'exercice 2023
** Workday n'a pas d'égal en termes d'innovation, avec près de 1 500 nouvelles fonctionnalités, fournies en continu tout au long de l'année.
*** Workday vise à maintenir un taux de satisfaction client supérieur à 95 % et, en 2022 comme depuis plus de dix ans, nous avons à nouveau dépassé ce score
Votre technologie RH vous ralentit ? Il est temps que cela change.
Découvrez comment Workday redéfinit les solutions HCM en s'engageant pour innover en continu et offrir un ROI tangible. Découvrez un monde où la complexité prend fin pour laisser place à l'efficacité.
Transformation RH : de la complexité à la clarté
Workday rationalise les opérations RH et élimine la complexité grâce à sa plateforme unifiée et intuitive. Cette approche améliore la productivité et clarifie les processus RH, rendant les tâches complexes à la fois plus simples et plus faciles à gérer.
Un impact mesurable pour un ROI tangible
Avec Workday, les entreprises constatent un retour tangible sur leur investissement. L'efficacité de la plateforme et ses fonctionnalités innovantes se traduisent par une productivité accrue, des économies de coûts et une meilleure expérience RH globale, pour un ROI réel et quantifiable.
Construire l'avenir avec une IA responsable
Workday est transparent sur la façon dont ses modèles de Machine Learning (ML) sont codés et évalués, laissant toujours la décision finale aux collaborateurs. Grâce à l'IA et au ML intégrés au cœur de notre plateforme et à un modèle de données unifié, Workday favorise les vues collaboratives et la prise de décision facilitée par les insights.
NOUS LES ACCOMPAGNONS DANS LEUR RÉUSSITE
Témoignages clients
Tirer parti du meilleur atout de l'entreprise : son capital humain.
Économies estimées de 9 000 heures sur un exercice fiscal.
Rationaliser les processus RH à l'échelle mondiale en adoptant un seul système intuitif
Digitalisation des processus RH à l'échelle mondiale.
RESSOURCES
FAQ
FAQ
Vous avez des questions concernant notre cadre d'automatisation ? Notre FAQ est là pour y répondre !
L'architecture système unifiée écarte la nécessité d'intégrer chaque module individuellement. Cette configuration simplifie les processus RH et améliore l'expérience des administrateurs et des utilisateurs. Workday Integration Cloud assure également une connectivité sécurisée et efficace avec les systèmes tiers, sans coût supplémentaire et sans besoin de middleware.
Workday propose une méthodologie cohérente et éprouvée avec deux approches du déploiement : Workday Launch et Workday Your Way. Workday s'assure également que les déploiements sont réalisés comme convenu : dans le respect des délais, du budget et du périmètre du projet.
Workday offre une expérience utilisateur à la fois engageante, intuitive et cohérente sur tous les appareils, y compris les smartphones. Son interface simple d'utilisation encourage les utilisateurs à tous les niveaux à adopter le système et à l'utiliser de manière efficace.
Workday permet de réaliser plus de 96 % des transactions en moins d'une seconde. En outre, Workday s'engage contractuellement sur les performances du système, ce qui garantit que vos applications fonctionnent sans problème et sans risque de pannes imprévues.
Workday tire parti de l'IA pour améliorer la productivité et l'efficacité des équipes RH. En exploitant les données de plus de 65 millions d'utilisateurs et 629 milliards de transactions pour entraîner ses modèles d'IA, l'entreprise propose plus de 40 cas d'usage de l'IA dans les RH. Le modèle de données unique de Workday favorise l'innovation en matière d'IA à travers ses technologies applicatives centrales, faisant de l'IA une partie intégrante de son offre sans avoir besoin d'outils ou de SKU supplémentaires pour le Machine Learning.
Le principal avantage de Workday Skills Cloud est qu'il permet aux entreprises de comprendre les compétences et les capacités de l'ensemble de leurs effectifs. Elles peuvent ainsi élaborer de meilleures stratégies RH via l'upskilling et le reskilling des collaborateurs, ou en redéployant et en recrutant des talents en fonction des besoins. Workday Skills Cloud est décrit comme le socle de compétences le plus ouvert et le plus connecté au monde.
Workday investit plus de 37 % de ses revenus annuels dans la recherche et le développement, ce qui témoigne de son engagement en faveur de l'innovation continue. 40 % des nouvelles fonctionnalités de Workday proviennent de contributions réalisées par des membres de la communauté Workday.
Workday fournit à ses clients des mises à jour régulières du système. Ces dernières sont conçues pour aider les entreprises à rester compétitives et à s'adapter à l'évolution de leurs besoins. Au fur et à mesure que les mises à jour sont déployées, les systèmes des clients sont automatiquement mis à niveau vers la dernière version. Workday assure par ailleurs la gestion du processus de mise à jour pour réduire la charge de travail des clients.