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"La concurrence est omniprésente. Pour gagner, il ne suffit pas d'avoir la bonne équipe. Nous avons besoin des meilleurs.” Dietmar Knoess, Global Director People & Organization chez PUMA

Tout est question de culture, de compétitivité et de compétence

80 % des postes de direction au niveau mondial pourvus par des personnes internes

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Des solutions novatrices pour avancer plus rapidement ensemble

Face à la complexité des systèmes de gestion des ressources humaines, PUMA avait pour ambition de simplifier ses processus, d'harmoniser ses outils et de mettre en place une plateforme centralisée facilitant une prise de décision plus agile. Dans cette vidéo, nous explorons comment Workday a accompagné PUMA dans sa démarche de modernisation et d'innovation, et comment l'entreprise a évolué ces dernières années, en introduisant de nouvelles solutions visant à offrir une expérience utilisateur optimale à ses employés. Car il est essentiel de le rappeler : des employés épanouis contribuent à la satisfaction des clients.

Workday a fondamentalement changé notre façon de travailler. Nous sommes désormais plus rapides et plus efficaces que jamais. Workday facilite la vie de nos employés et de nos managers, et nous soutient dans notre quête d'une performance toujours meilleure, fidèle à notre devise 'FOREVER.FASTER'.

Dietmar Knoess, Global Director People & Organization chez PUMA


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