Formation

Vos collaborateurs vont adorer apprendre et se former

Workday améliore la formation en entreprise en associant du contenu généré par les collaborateurs, des supports interactifs et le pilotage de la formation en une seule application que vos salariés adoreront utiliser.

Formation

Proposez des formations personnalisées recommandées en fonction des caractéristiques d'un collaborateur dans Workday.

Offrez à vos salariés un apprentissage qui s'adapte à toutes les étapes de leur carrière.

Transformez l'apprentissage sur le lieu de travail en associant des supports conviviaux, du e-learning traditionnel et des sessions en présentiel.

Donnez à vos équipes la possibilité de partager leur expertise afin que le plus grand nombre en profite.

Pour accompagner nos collègues dans l’environnement dynamique d’aujourd’hui, nous avions besoin de redonner du souffle à la formation pour en faire un composant essentiel de l’expérience quotidienne de nos collaborateurs. Workday nous permet d’y parvenir grâce à une solution mobile, moderne, conviviale et à forte valeur ajoutée.

Proposez des expériences d'apprentissage motivantes

  • Incorporez dans votre programme de formation les pratiques les plus récentes comme la vidéo, le contenu généré par les pairs et le partage social
  • Ajoutez des fonctionnalités interactives aux vidéos, comme des commentaires ou des formulaires, pour créer une expérience d'apprentissage dynamique et des QCM simples
  • Donnez à vos collaborateurs la possibilité de se former sur n'importe quel appareil et de partager leur expertise avec les autres salariés de l'entreprise
  • Facilitez la recherche, la recommandation et la notation des contenus de formation

Faites de l'apprentissage une expérience personnalisée

Créez l'expérience riche et pertinente qu'attendent les salariés d'aujourd'hui :

  • Organisez le contenu en fonction des rôles, des changements de poste ou des étapes spécifiques de la carrière des collaborateurs
  • Facilitez l'accès des participants aux formations obligatoires, aux suggestions personnalisées et celles proposées par des collaborateurs
  • Lancez des campagnes ponctuelles ou thématiques afin d'offrir les bonnes formations au bon moment
  • Tirez parti de l'analyse des campagnes de formation pour améliorer leur efficacité

Favorisez la réussite en continu

Utilisez les données de Workday pour aligner les formations à chaque étape de carrière des employés :

  • Associez les formations aux embauches, aux changements de poste ou aux promotions
  • Mettez en place une culture centrée sur le développement en permettant à vos collaborateurs de saisir des opportunités et de consolider leurs compétences afin de se préparer à des évolutions de carrière internes
  • Intégrez la formation aux discussions sur les chemins de carrière, les performances et les objectifs

Simplifiez la gestion de la formation en entreprise

Gérez vos programmes grâce à un espace de travail intuitif dédié à la gestion de la formation et accessible à tous les responsables de votre entreprise :

  • Regroupez des vidéos, des documents, des sondages, des contenus packagés (SCORM, AICC) et même la formation donnée par un formateur au sein d'un même cours
  • Gérez les formations obligatoires et de conformité grâce à l'affectation de sessions d'apprentissage et à des notifications automatiques sur les délais d'expiration
  • Facilitez la gestion des budgets grâce au stockage et au streaming illimités de contenus
  • Offrez aux managers une visibilité en continu sur la formation de leur équipe et sur sa conformité par rapport aux indicateurs RH ou aux KPI
  • Configurez de manière flexible des rôles d'administrateur et des autorisations d'accès

Partagez l’impact de la formation

Mesurez la valeur qu'apporte la formation et faites-la connaître à tous au sein de votre entreprise :

  • Étudiez l'impact de la formation sur l'activité en faisant le lien entre la formation et les données dans Workday
  • Analysez le niveau d'implication dans l'entreprise et agissez sur les points d’amélioration
  • Assurez le suivi et générez des rapports sur la conformité
  • Identifiez les contributeurs clés, les apprenants et les meilleurs contenus pour créer des programmes autour leur réussite

Une culture centrée sur la formation