PERTENENCIA Y DIVERSIDAD

Value inclusion, belonging, and equity™

Nuestro concepto de diversidad es muy sencillo: se trata de acoger a todo el mundo. Hacemos lo necesario para crear un espacio laboral y un mundo más equitativos, fomentando una cultura en la que todos los empleados pueden aportar lo mejor de sí mismos en el trabajo e implementando iniciativas de diversidad en beneficio de todos.

Foto de un grupo diverso de compañeros de trabajo.

"Creemos que un entorno de trabajo caracterizado por la solidaridad y la inclusión, donde todo el mundo se siente valorado y tenido en cuenta, es la clave para obtener productos excelentes, clientes satisfechos y una empresa duradera".

 

Carin Taylor
Chief Diversity Officer, Workday

Foto de Carin Taylor
Foto de un grupo diverso de compañeros de trabajo.

La diversidad no es un mero imperativo empresarial, sino la base de todo lo que hacemos

Nuestro compromiso para crear un mundo más justo se refleja en nuestras prácticas habituales. Contratamos y desarrollamos una plantilla diversa, cultivamos una cultura que da prioridad a los empleados, definimos políticas corporativas e invertimos en comunidades subrepresentadas de todo el mundo. Y eso no es nada más que el principio.

 

Cómo creamos un entorno de trabajo para todo el mundo:

  • Suscribimos el compromiso de equiparación salarial.

  • Suscribimos la declaración Business Statement for Transgender Equality.

  • Suscribimos el compromiso CEO Action for Diversity & Inclusion Pledge.

Apoyamos a todos nuestros compañeros de trabajo y siempre trataremos a todo el mundo con el respeto y la dignidad que merecen.

Estamos creando una conexión más amplia con el mundo

Creemos que la pertenencia se produce cuando conectamos con nuestras comunidades. Y eso es lo que hacemos mediante nuestros comités EBC (Employee Belonging Councils), agrupaciones de empleados dedicadas a implicar a comunidades sin suficiente representación.

 

Nuestros comités EBC
Mediante la implicación, los comités de pertenencia de empleados (EBC) crean conocimientos y espacios seguros, fomentan la innovación, posibilitan iniciativas empresariales y participan en programas de acercamiento a la comunidad.

Black @ Workday
Indigenous @ Workday
People with Disabilities
DOSTI
Jewish @ Workday
Pride
East Asians
KAMPI
Unidos
Families @ Workday
Military & Veterans
Women @ Workday
Foto de grupo de empleados de Workday.
Captura de pantalla del tablero de mando de VIBE Central.

Favorecer la diversidad a través de nuestros productos

Invertimos en soluciones para crear un lugar de trabajo óptimo y para ayudarle a lograrlo en su propia empresa. Descubra cómo Workday contribuye a obtener insights cruciales sobre su organización y crear una fuerza laboral diversa y una cultura de pertenencia.


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