Salud y bienestar del empleado

Anteponga la salud y el bienestar

Promueva el bienestar, evite el estrés y cree entornos de trabajo positivos en los que las personas y las empresas puedan progresar.

Tablero de mando de puntuación de salud y bienestar en Workday Peakon Employee Voice.

Beneficios que le encantarán

Adopte un enfoque proactivo para lograr el bienestar

El bienestar en el trabajo comienza por la prevención y la comprensión. Obtenga una perspectiva integral del bienestar de su personal y tome medidas para crear un entorno positivo.

Adapte sus iniciativas de bienestar en tiempo real

Obtenga feedback en tiempo real sobre lo que necesitan sus empleados para que rindan al máximo gracias a un enfoque basado en datos y en la psicología organizacional.

Demuestre la rentabilidad de la inversión (ROI) de sus iniciativas

Relacione de forma directa la salud y el bienestar de sus empleados con indicadores clave de rendimiento (KPI) fundamentales, como, por ejemplo, las ventas, la satisfacción del cliente, la rotación de personal y la productividad.

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Funcionalidades eficaces que contribuyen a aumentar el bienestar

Pregunta de encuesta sobre salud y bienestar en Workday Peakon Employee Voice.
Tablero de mando con puntuaciones de los impulsores de salud y bienestar en Workday Peakon Employee Voice.
Tablero de mando de puntuación para pregunta de encuesta sobre salud y bienestar en el software Workday Peakon Employee Voice.

Aprenda de la escucha continua

Descubra el verdadero estado de salud y bienestar de sus empleados. La combinación de bibliotecas de preguntas con base científica y el procesamiento de lenguajes naturales le proporcionará insights en tiempo real sobre la salud de su personal.

Personalice su apoyo

Esté siempre al tanto de la salud y el bienestar de sus empleados con un tablero de mando específico que le ayude a centrarse en lo que más les preocupa para abordar las causas principales de su desgaste.

Impulse el éxito de sus iniciativas

Mida la repercusión que los eventos e iniciativas específicos tienen sobre el bienestar de su personal. Descubra qué factores son decisivos en la salud y el bienestar y adapte sus ofertas a las expectativas de los empleados.

Pregunta de encuesta sobre salud y bienestar en Workday Peakon Employee Voice.

Aprenda de la escucha continua

Descubra el verdadero estado de salud y bienestar de sus empleados. La combinación de bibliotecas de preguntas con base científica y el procesamiento de lenguajes naturales le proporcionará insights en tiempo real sobre la salud de su personal.

Tablero de mando con puntuaciones de los impulsores de salud y bienestar en Workday Peakon Employee Voice.

Personalice su apoyo

Esté siempre al tanto de la salud y el bienestar de sus empleados con un tablero de mando específico que le ayude a centrarse en lo que más les preocupa para abordar las causas principales de su desgaste.

Tablero de mando de puntuación para pregunta de encuesta sobre salud y bienestar en el software Workday Peakon Employee Voice.

Impulse el éxito de sus iniciativas

Mida la repercusión que los eventos e iniciativas específicos tienen sobre el bienestar de su personal. Descubra qué factores son decisivos en la salud y el bienestar y adapte sus ofertas a las expectativas de los empleados.

"Workday Peakon Employee Voice es un elemento esencial de la fórmula que nos ha permitido lograr un avance fundamental en la salud mental y el bienestar en Chorus".

— Chief People Officer

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Workday Peakon Employee Voice

¿Qué más puede hacer Workday Peakon Employee Voice?

Estas son otras formas en las que Workday Peakon Employee Voice puede contribuir a que su empresa evolucione y crezca.

Implicación de empleados

Esté siempre al día de lo que más importa a sus empleados para mejorar la implicación y la satisfacción.

Retención de empleados

Maximice la implicación y reduzca la rotación de personal mediante un seguimiento de la satisfacción de los empleados y la toma de medidas adecuadas para mantenerla.

Desarrollo de liderazgo

Fomente la próxima generación de líderes con planes de acción, formación personalizada e insights en tiempo real.

Diversidad, equidad e inclusión

Conecte sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión con la implicación de los empleados, recopile feedback de forma continua para mejorar el rendimiento y empodere a sus mánagers para que tengan un rol más activo.


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