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Empresa

Lo que hacemos.

Hola, Workday. Adiós, statu quo. Las aplicaciones cloud de negocio de Workday para finanzas y RRHH están revolucionando el sector del software a nivel global. Nuestras aplicaciones son infinitamente flexibles, sumamente intuitivas e increíblemente potentes. El objetivo declarado de Workday es sustituir los sistemas on-premise que no puedan seguir el ritmo de la innovación en la empresa.

Pero eso es solo parte del relato.

El resto de la historia trata de nuestros valores, nuestras personas, nuestra pasión y nuestra forma de gestionar un negocio. Siga leyendo para saber más acerca de Workday.

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Acerca de Workday

En el año 2005, Aneel Bhusri y Dave Duffield decidieron crear una empresa que revolucionara el mercado del software empresarial. El resultado es Workday.

Empleo

El compromiso de Workday es llevar la pasión y el foco sobre el cliente al negocio del software empresarial. Aquí trabajamos duro, pero también nos gusta divertirnos.

Relaciones con los inversores

En octubre de 2012, Workday presentó con éxito su primera oferta pública de acciones. Obtenga información acerca del negocio de Workday para accionistas, posibles inversores y analistas financieros.

Sala de prensa

Lea las últimas noticias y notas de prensa acerca de Workday.

Eventos

Obtenga una visión clara de Workday y de nuestros productos a través de nuestros eventos y webinars bajo demanda.

Blog

Lea artículos escritos por nuestro personal y por expertos sobre los temas de mayor actualidad en los ámbitos de negocio, tecnología y liderazgo intelectual.

Contacte con nosotros

Póngase en contacto con un representante de ventas para obtener más información acerca de nuestras aplicaciones, vea una demo y descubra cómo Workday puede contribuir al crecimiento de su empresa.

Conozca el sistema de finanzas y recursos humanos que le permite crecer.

Nuestros valores esenciales.

Estos valores nos ofrecen un marco de liderazgo clave para la toma de decisiones diarias que nos permite disfrutar del tiempo que dedicamos al trabajo. Parece sencillo, pero muchas empresas quedan atrapadas en una maraña de políticas absurdas, actitudes elitistas y obsesión con la competencia en lugar de centrarse en aquellos elementos que quizás les hayan hecho tener éxito.

Los siguientes valores esenciales definen lo que para nosotros es importante en Workday:

Empleados.

Las personas son la base de nuestra empresa. Sin ellas no habría empresa. Contratamos a los mejores y esperamos grandes logros.

Servicio de atención al cliente.

En todas nuestras decisiones e inversiones  pensamos en los clientes, y hacemos todo lo necesario para anteponer sus necesidades y problemas a cualquier otro aspecto.

Innovación.

No solo buscamos la innovación en nuestra organización de Desarrollo, sino también en la forma de enfocar todos los aspectos de nuestra empresa.

Integridad.

Somos coherentes.  Cumplimos con nuestros compromisos, tratamos a todo el mundo correctamente y nos comunicamos de forma abierta y transparente.

Diversión.

También creemos que es muy importante tener sentido del humor. Nos encanta disfrutar y reír, porque hace que nuestro entorno de trabajo sea más distendido. También invertimos en la comunidad y en la empresa con eventos que ayudan a nuestros empleados y sus familias a fortalecer el vínculo con Workday más allá de lo puramente laboral.

Rentabilidad.

El éxito económico a largo plazo es lo que nos ayuda a ofrecer a los empleados y clientes los mejores servicios, soluciones y herramientas de productividad. Y aunque es importante, la rentabilidad no es el motivo por el que existimos. Básicamente, el objetivo de Workday es ofrecer grandes productos y servicios.

Para obtener más información, consulte nuestro Código de conducta.