TALENT OPTIMIZATION
Erschließen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter
IHRE VORTEILE
Vorhandene Talente ermitteln – benötigte Talente finden
Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über Ihre Talente – und darüber, wie Sie sie optimal einsetzen können.
Erfahren Sie in Getting the Basics Right die fünf notwendigen Schritte für eine bessere Mitarbeiterentwicklung.
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Skills-Management
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Karriereentwicklung und -planung
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Zielmanagement
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Performance Enablement
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Transparenz in Bezug auf Talente
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Talentpipeline
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Interne Mobilität
„Das Team ist begeistert, wie schnell wir Innovationen in die Praxis überführen, Stellen besetzen und Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens transferieren können.“
Positive Auswirkungen auf Motivation und Produktivität
Workday bietet intelligente Lösungen, mit denen Sie die Ziele Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens miteinander in Einklang bringen. So können Sie und Ihre Mitarbeiter gemeinsam auf Erfolgskurs gehen.
Eine Talentstrategie entwickeln
Stellen Sie Ihren Teammitgliedern Karrieretools zur Verfügung, z. B. individuelle Empfehlungen zur Weiterentwicklung, Talent-Reviews, Beurteilungen der Tätigkeitsinteressen, Karrierechancen-Diagramme und einen Talent Marketplace.
Identifizieren Sie heute die Führungskräfte von morgen
Entwickeln Sie Einstellungspläne, identifizieren Sie Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verwalten Sie Nachfolgepools und Kandidatendaten und stellen Sie Talentvergleiche an. Nie war es einfacher, Mitarbeiter mit Führungsqualitäten ausfindig zu machen.
Fördern Sie eine Exzellenzkultur
Von der Zielfestlegung über die Planung von Check-ins bis hin zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung: Workday erleichtert Mitarbeitern und Managern die Kommunikation, sodass alle ihr volles Potenzial entfalten können.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter
Skills sind die neue Währung in der Arbeitswelt. Deshalb haben wir eine beispiellos offene, intelligente Kompetenzbasis geschaffen.
Mit der Workday Skills Cloud können Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen und eine vielfältige, agile Belegschaft aufbauen, um schnell auf Marktveränderungen zu reagieren.
Erfahren Sie, wie Sie noch heute starten können.