Persberichten

Grote organisaties in EMEA kiezen voor Workday Financial Management

Nieuwe Workday Financial Management klanten sluiten zich aan bij groeiende Workday-gemeenschap

AMSTERDAM, Nederland, Nov. 13, 2019 (GLOBE NEWSWIRE) -- Workday, Inc.(NASDAQ: WDAY), toonaangevend leverancier van enterprise cloudapplicaties voor finance en human resources, maakt vandaag bekend dat het blijft groeien in EMEA (Europa, Midden-Oosten en Afrika) met grote en middelgrote organisaties die kiezen voor Workday Financial Management.

Chief financial officers (CFO’s) en financiële managers hebben tegenwoordig te maken met een veranderende wereld van finance. Het is een dynamische omgeving die gedreven wordt door technologische ontwikkelingen, waar businessmodellen veranderen en nieuwe concurrenten opkomen. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, hebben zij behoefte aan oplossingen die snelle innovatie mogelijk maken, waarmee ze accurate prognoses kunnen maken en die inzichten bieden die de business helpen snel in te spelen op veranderingen in de markt.

Met Workday Financial Management hebben organisaties één enkel systeem om te plannen, taken uit te voeren, te analyseren en uit te breiden - gedreven door machine learning en ondersteund door een niet-aflatende toewijding aan klantenservice. Door gebruik te maken van geavanceerde analytics om trends en inzichten aan de oppervlakte te brengen, en van machine learning om handmatige processen te automatiseren en tijd te besparen, blijft Workday voortdurend innoveren zodat organisaties hun zakelijke flexibiliteit kunnen vergroten.

Organisaties die recent voor Workday kozen of live zijn gegaan met Workday Financial Management zijn onder meer:

  • Career Partner Group, met hoofdvestiging in München, is de snelst groeiende private universiteit in Duitsland met meer dan 23.000 studenten die deelnemen aan vier soorten onderwijs: online opleidingen, duale studies, parttime studies en corporate opleidingen.
     
  • NetEnt, hoofdvestiging in Stockholm, is een toonaangevende aanbieder van premium gaming-oplossingen voor de meest succesvolle online casino’s in de wereld.
     
  • Polestar, hoofdvestiging in Gothenburg, is het merk voor elektrische performance cars dat eigendom is van Volvo Car Group en Zhejiang Geely Holding. Het is opgericht in 2017 en ontwerpt, ontwikkelt en produceert elektrische performance cars onder eigen merknaam.
     
  • Syncron, gevestigd in Stockholm, is een cloudprovider van after-sales-service software. Het werd in 1990 opgericht en heeft nu grote vestigingen in de Verenigde Staten, Groot-Brittannië, Japan, Frankrijk, Duitsland, Italië, India en Polen.
     
  • Tamedia, met hoofdvestiging in Zurich, is de grootste mediagroep in Zwitserland. Het portfolio omvat dag- en weekbladen, magazines en digitale platforms en het bedrijf heeft ook eigen drukkerijen.

Deze bedrijven sluiten zich aan bij de klantengemeenschap van Workday waar ook Workday Financial Management-klanten deel van uitmaken, zoals Airbnb, Aon, Conde Nast, Netflix, Southampton Football Club, Sky Betting and Gaming, TripAdvisor en Unum.

Met Workday zijn deze organisaties onder meer in staat om

  • Arbeidsintensieve processen te automatiseren met machine learning. Workday zet de kracht van data science in, van state-of-the-art neurale netwerken tot klassieke machine learning technieken, om de van oudsher arbeidsintensieve financiële processen op een intelligente manier te automatiseren.
  • Sneller en beter geïnformeerde beslissingen te nemen. Gebruikers hebben de mogelijkheden om betere, datagedreven beslissingen te nemen op basis van operationele inzichten waar de business behoefte aan heeft.

Reacties op het nieuws
"Bedrijven in heel Europa blijven kiezen voor Workday Financial Management om hun bedrijfsfinanciën en -activiteiten effectiever te beheren", zegt Rob Cools, Finance Transformation Specialist van Workday. "Met Workday Financial Management kunnen onze klanten snel en eenvoudig structuren en processen inrichten om gemakkelijker nieuwe markten te betreden, nieuwe producten uit te brengen of nieuwe entiteiten te integreren. Ze kunnen zich eenvoudig aanpassen aan de toekomst, hoe snel hun bedrijf ook groeit en verandert.”

"We breiden snel uit", vertelt Nils Mösko, deputy CFO van Polestar. "We willen graag gemakkelijk nieuwe markten kunnen betreden en mensen kennis laten maken met elektrische mobiliteit. Flexibiliteit en veerkracht zijn daarbij van levensbelang. We zijn een zeer wendbare organisatie en dat willen we ook blijven. Daarvoor hadden we Workday nodig, een geïntegreerd systeem dat we ons eigen kunnen maken en zelf kunnen beheren. We zijn meer een technologiebedrijf dan een traditionele autofabrikant, dus we voelden ons verwant met Workday, in technologische zin maar ook in bedrijfscultuur en in de manier waarop het bedrijf opereert.”

"Dankzij de samenwerking met Workday kunnen wij onze zakelijke efficiëntie vergroten”, zegt Dag Sjöqvist, CFO van Syncron. "De oplossing groeit met ons mee naarmate onze behoeften veranderen en zich uitkristalliseren. Voor een snelgroeiend bedrijf als het onze zijn de realtime bedrijfsinzichten die Workday biedt van onschatbare waarde. Syncron blijft zijn reikwijdte uitbreiden en dan is het geweldig om een SaaS-pionier als Workday als partner hebben."

Over Workday
Workday is een toonaangevende leverancier van enterprise cloudapplicaties voor finance en human resources. Workday is opgericht in 2005 en levert applicaties op het gebied van financial management, human capital management en analytics die zijn ontworpen voor de grootste ondernemingen, onderwijsinstellingen en overheidsinstanties wereldwijd. Honderden ondernemingen, variërend van medium enterprises tot Fortune 50 companies, hebben inmiddels voor Workday gekozen. Meer informatie op www.workday.com en www.workday.com/nl.

Toekomstgerichte verklaringen
Dit persbericht bevat toekomstgerichte verklaringen, onder andere verklaringen omtrent de verwachte prestaties en voordelen van de producten van Workday.De woorden "geloven", “kunnen”, “zullen”, “plannen”, “verwachten” en soortgelijke termen zijn bedoeld om aan te geven dat het om toekomstgerichte verklaringen gaat. Deze toekomstgerichte verklaringen zijn onderhevig aan risicofactoren, onzekerheden en aannames. Indien de risicofactoren concreet worden of aannames onjuist blijken, kunnen resultaten aanzienlijk afwijken van de resultaten die in deze toekomstgerichte verklaringen zijn genoemd. Risicofactoren houden onder meer in, maar beperken zich niet tot, de risicofactoren zoals beschreven in de bij de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (SEC) gedeponeerde stukken, waaronder ons Formulier 10-Q voor het fiscale jaar dat op 31 juli 2019 eindigde, en onze toekomstige verslagen die wij van tijd tot tijd aan de SEC zullen overleggen, waarin de feitelijke resultaten kunnen afwijken van de verwachte resultaten. Workday aanvaardt geen enkele verplichting en heeft op dit moment niet de intentie om eventuele toekomstgerichte verklaringen na publicatie te actualiseren.

Niet op de markt gebrachte diensten, kenmerken of functies die in dit document, op onze website of in andere persberichten of publieke verklaringen zijn genoemd en op dit moment niet beschikbaar zijn, kunnen naar goeddunken door Workday worden gewijzigd en kunnen niet als gepland of in het geheel niet worden geleverd. Klanten die diensten van Workday, Inc. aanschaffen, dienen hun aankoopbeslissing te maken op basis van de op dit moment beschikbare diensten, kenmerken en functies.

© 2019. Workday, Inc. Alle rechten voorbehouden. Workday en het logo van Workday zijn geregistreerde merken van Workday, Inc.

Workday Persdesk
Marlieke Tijman
+ 31 (0)23 555 34 24
workday@yellow-communications.com
www.workday.com

Terug naar lijst met persberichten