인력 분석 및 보고
인력 분석 솔루션을 통해 완전히 새로운 업무 방식 지원
고객이 누릴 이점
자신 있게 인력 관리를 위한 전략적 의사결정
변화의 시대, 업무 환경의 모든 요소가 새롭게 구성되고 있습니다. 이러한 변화에 빠르게 대응하고 올바른 의사결정을 내리려면 실시간 인사이트가 필요합니다. Workday는 고객이 직원 데이터 수집에 사용하는, 확실하게 보호받는 시스템에서 인력 분석 및 트랜잭션 기능을 제공합니다. 이를 통해 변화를 파악하고 필요한 조치를 취할 수 있습니다.
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종합적인 가시성자동 분석다차원적 드릴다운구성 가능한 끌어놓기 기능외부 벤치마킹
참여도가 높고 회복탄력성을 갖춘 인적 자원 육성
Workday는 미리 구현된, 구성 가능한 각종 기능을 활용하여 인력 관리에 필요한 데이터 기반 인사이트를 발굴합니다.
직원 정서 파악Workday Peakon Employee Voice를 통해 직원이 느끼는 감정의 변화를 파악하고, 이러한 인사이트를 사용하여 모든 직원의 경험을 개선할 수 있습니다.
적합한 인재 채용 및 직원의 행복 유지인재 확보 프로세스를 개선할 기회를 파악하고, 채용 프로세스의 병목 지점을 찾아내며, 재직 중인 직원에게 동기를 부여하고 만족감과 생산성을 높이는 요인을 확인합니다.
모든 단계에서 포용성의 문화 조성기본적인 비율 메트릭 추적으로는 부족합니다. Workday를 사용하면, 학습부터 리더십 기회에 이르는 직원 여정의 모든 단계에서 기회의 공평성을 측정하여 거시적인 관점에서 다양성과 포용성의 문화를 조성할 수 있습니다.
“임원진은 전사적 차원의 가시성 및 투명성을 바탕으로, 직원 이동 및 부서 간 문제에 관한 의사결정을 성공적으로 수행할 수 있습니다.”
모든 직원 데이터 통합
직원, 직원의 스킬, 행복과 만족도 상태, 위치 등을 완벽히 파악합니다. Workday Prism Analytics를 활용하면, Workday의 데이터 허브를 통해 다양한 소스의 데이터를 Workday 데이터와 통합하고 변환하여 전혀 새로운 인사이트를 확보할 수 있습니다.
“Prism Analytics에서는 직원 레벨까지 드릴다운하여 인건비 상승 요인을 정확히 파악할 수 있습니다.”
노력의 집중
트렌드는 순식간에 형성됩니다. Workday가 안내자 역할을 하는 강력한 증강 분석 어플리케이션을 통해 귀사가 놓칠 수 있는 인사이트를 발굴하고 주요 메트릭과 요인을 파악하도록 지원하는 이유입니다.
“Workday People Analytics에서는 전사적 차원의 분석에서 놓치기 쉬운 작은 영역이지만 제대로 조처한다면 거시적 차원에서 메트릭을 크게 향상시킬 수 있는 점까지 보여줍니다.”
더 높은 성과 기준 제시
성과 개선은 현재 성과를 파악하는 것에서 시작합니다. Workday 벤치마킹을 통해 귀사의 성과를 Workday 고객 커뮤니티의 동종업계와 비교하여 귀사가 탁월한 부분과 개선할 수 있는 부분을 확인할 수 있습니다.
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