Razer의 HR 부문 글로벌 책임자, April Wan이 Workday 기반의 디지털 트랜스포메이션을 통해 인사책임자에게 직원 경험 개선을 위한 스킬과 도구를 제공한 방법을 공유합니다. Razer는 다음과 같이 우수한 인재 관리 프랙티스를 채택할 수 있었습니다.
임베디드 AI/ML로 인재 확보, 프로세스 개선 및 커뮤니케이션 지원
여러 위치에서 프로세스를 조율하여 더욱 일관되고 효율적인 의사결정 수행
미래에 준비된 스킬을 시의적절하게 도입하여 전 세계 비즈니스 성장 지원
Workday는 꾸준히 혁신에 집중하고 조직 전반에 걸쳐 긍정적인 사용자 경험을 제공하기 위해 노력한다는 점에서 특별했습니다.
HR 부문 글로벌 책임자