과제
PLNU(포인트로마나자레네대학교)는 30년 된 ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템을 사용하고 있었고, 이 시스템에는 중요한 비즈니스 데이터를 보고 분석할 수 있는 도구가 부족했습니다. 이 대학에는 중요한 기능이 없었고 사일로 시스템으로 인해 일관성 없는 정보와 오류가 존재했습니다. PLNU는 재무, HR 및 학생 데이터를 연결하고 다양한 학사 일정 및 교육 방식을 처리할 수 있을 만큼 유연한 포괄적 솔루션을 확보해야만 했습니다.
Workday는 우수한 데이터 아키텍처, 모바일 기능 및 평판 덕분에 시장의 다른 벤더들과 크게 차별화되어 있었습니다. Workday는 다른 대학과의 파트너십을 통해 업계의 복잡성을 파악하고 이로써 얻은 인사이트를 제품에 직접 적용하면서 고등 교육 발전을 위해 노력하고 있었습니다.
Workday는 고등 교육의 복잡성을 이해하고 있으며 이 업계에 고유한 요구사항을 충족하는 제품을 만들고 있습니다.
PLNU
Workday를 선택한 이유
- 정부 규정 준수 간소화
- 모바일 우선 접근 방식을 통한 개발
- 비용 할당을 위한 Worktag
- 대학의 우선순위 변화에 따른 유연한 조정 능력
- 재무, HR 및 학생 정보를 위한 단일 종합 시스템
Workday의 데이터 아키텍처는 다른 시스템과 매우 다릅니다. 저희는 데이터를 다차원적으로 보고 이전에는 불가능했던 방식으로 분석할 수 있습니다.
PLNU
Workday 활용
PLNU는 Workday를 통해 부서별 실시간 비용을 확인하고, HR 데이터를 분석하고, 어느 때든 대학 전체를 거시적으로 파악할 수 있었습니다. 그리고 이는 매우 중요한 일이었습니다. PLNU 직원들은 이제 더 전략적으로 작업할 수 있고 단순한 데이터 입력 업무에서 벗어나 더 높은 수준의 태스크에 집중할 수 있습니다.
Workday 덕분에 PLNU는 잘못된 조직 직원 구조를 식별할 수 있었으며, 잘못된 코스트센터와 연결되어 예산 분석에 어려움을 초래하는 급여 또한 식별할 수 있었습니다. Workday를 통해 PLNU는 조직 차트를 수정하여 올바른 코스트센터에 재할당된 급여를 추가함으로써 예산 예측의 정확도를 높였습니다.
Workday는 약속을 변함없이 이행했으므로 의사결정에 대한 신뢰도를 높일 수 있었습니다.
모든 시간제 직원에 대한 완벽한 온라인 시간 관리
연례 직원 성과 리뷰를 위한 온라인 시스템
추적 가능한 페이퍼리스 자동 경비보고서
직원이 자신의 복리후생 및 누적 휴가를 볼 수 있는 기능 지원