WORKDAY와 DAILYPAY
신속한 지급으로 직원의 만족도를 극대화하는 파트너십
Workday와 DailyPay가 고객사의 직원이 급여 선지급 서비스(EWA)를 즉시 이용하고 더 투명하게 재정을 관리하도록 지원합니다. 직원이 원하는 때에 급여를 받게 하는 서비스를 시작하고 싶다면 Workday 마켓플레이스를 방문하세요.
이점 및 차별화 요소
유연한 급여 기능과 탁월한 운영 기능의 시너지
DailyPay는 Workday HCM, Workday 급여, Workday 시간 관리 어플리케이션에 완벽하게 통합되어 직원이 각자의 급여를 더 효과적으로 관리하도록 지원합니다. 그 결과는? 복잡성을 더하지 않으면서 팀의 만족도를 높이고 안정적인 교대 근무 체계를 구축할 수 있습니다.
직원의 경제적 자립
이 통합 환경에서는 직원이 실시간으로 미지급 임금을 확인하고 저축하게 할 수 있습니다. 임금 정보 확인 및 재정 관리의 목적으로 이 시스템에 매일 로그인하는 사용자가 63%에 달하는 이유도 알아보세요.*
획기적으로 향상되는 생산성
만족스러운 경험을 제공하여 ROI를 높일 수 있습니다. DailyPay 사용자의 55%가 매달 추가 교대근무를 1회 이상 선택한다고 밝힙니다. 그에 따라 회사의 수익이 향상되고 채용 소요 시간이 단축됩니다.*
설계 차원에서 마찰 없는 경험
급여 선지급 서비스(EWA) 파트너인 DailyPay는 턴키형 통합을 제공합니다. 예산 또는 일정 변경 없이 Workday 급여 데이터와 Workday 시간 관리 데이터를 실시간으로 동기화할 수 있습니다.
*출처: DailyPay 직원 경험 연구 조사, DailyPay의 의뢰로 Arizent에서 수행한 연구, 2023년 9월
EWA의 새로운 기준
Workday 전략 파트너가 제공하는, 위험 부담 없고 검증된 통합 솔루션으로 투자 효과를 극대화할 수 있습니다.
탁월한 경험을 제공하는 급여 기능
Workday의 강력한 급여 엔진과 DailyPay의 EWA 서비스가 만나 완벽한 급여 관리 환경을 실현합니다.
차별화된 서비스
직원은 뜻하지 않게 자금이 필요한 상황에서 미지급 임금의 최대 100%를 사용할 수 있습니다.
모든 기업에 도입할 수 있는 솔루션
전 세계 1,000여 개 기업과 500만여 명의 직원이 신뢰하고 있습니다.