채용

최고의 인재 채용

대규모 글로벌 엔터프라이즈의 HR 리더는 인구 통계, 규제, 기술 변화라는 최악의 상황에 직면해 있습니다. 조직의 대응 방식을 결정하는 사항은 목표의 규모와 관계없이 이를 실행할 적합한 파트너를 찾았는가에 달려 있습니다.

Workday 채용 소프트웨어 및 솔루션 히어로

Workday를 통해 어디서든 채용 허브에 액세스합니다.

가장 중요한 태스크를 수행합니다.

워크스페이스를 맞춤화합니다.

현황에 대한 인사이트를 확보합니다.

채용 프로세스의 속도 향상

단일 시스템에서 모든 관련 데이터를 활용하므로, 채용담당자가 경쟁업체보다 한발 앞서 최고의 인재를 발굴하고 채용할 수 있습니다.

  • 원하는 기기에서 사내 및 외부 후보자 프로필을 모두 리뷰합니다.
  • 단일 액션으로 직원 승진/승급 및 신규 인력충원요청을 진행합니다.
  • 미리알림을 설정하여 후속조치를 계속 추적합니다.
  • 정보에 기반하여 채용 및 보상 오퍼를 한곳에서 빠르게 진행합니다.
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협업을 통한 최고의 팀 구성

채용은 팀 스포츠와도 같은 과정입니다. Workday 채용은 팀 전체가 서로 동기화된 상태를 유지하도록 돕습니다.

  • 인터뷰 피드백 관련 협업이 한곳에서 이루어집니다.
  • 캘린더 동기화 기능을 사용하여 인터뷰 그룹을 손쉽게 스케줄링하고 스케줄 조정을 수행합니다.
  • 직원들이 추천 리더보드를 통해 유력 후보자를 추천하도록 합니다.

 

채용에 관한 더 현명한 결정

시각적인 대화형 대시보드와 머신러닝 추천을 통해 효과적인 부분과 개선할 부분을 파악할 수 있습니다.

  • 충원 소요일수 등의 주요 채용 메트릭을 관리하고 리포트에서 바로 조치를 취합니다.
  • 벤치마크를 사용하여 동종 업계와 비교하여 평가합니다.
  • 동종 업계 보상 비교 기능을 사용하여 매력적인 오퍼를 구성합니다.
  • 고성과자의 행동을 평가하여 지속적으로 채용 프로세스를 개선합니다.

 

    

탁월한 후보자 경험

첫인상이 결과를 좌우합니다. 후보자에게 직무 지원 시작일부터 간편하고 친숙한 경험을 제공하십시오.

  • 몰입형 채용사이트를 사용하여 기업 브랜드를 구축하고 적절한 후보자를 유치합니다.
  • 후보자가 모바일 기기에서 지원하고 소셜 프로필의 세부 정보를 가져올 수 있습니다.
  • 후보자가 인터뷰 가능 시기를 결정할 수 있습니다.