Ressources

Vers un avenir meilleur

La pandémie a profondément transformé le monde du travail et notre manière de travailler.

Afin de vous aider à planifier le futur, gérer une main d'œuvre dynamique et anticiper le changement, Workday a compilé pour vous quelques ressources utiles.

Booster la résilience à l'aide de la technologie

Les entreprises de tous les secteurs se sont rendu compte que des systèmes agiles sont essentiels pour faire face aux changements de toutes sortes. Découvrez comment la technologie aide les entreprises à s'adapter et à résoudre leurs plus grands défis.

Comment Veolia a surmonté la crise grâce l'agilité de sa fonction Finance
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Primark : Révolutionner le futur des RH dans le retail
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Evolutivité, fiabilité et innovation des systèmes d'entreprise dans le monde post-pandémique
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S'adapter aux nouveaux modes de travail

La nouvelle normalité liée au télétravail implique de nouvelles stratégies. Découvrez comment préserver l'engagement, le bien-être et la productivité de vos collaborateurs.

3 clients Workday partagent leur parcours vers l'accélération digitale
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L'impact de la pandémie sur la santé et le bien-être des collaborateurs
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Ce dont vos collaborateurs ont besoin : Comment soutenir parents et aidants en 2021
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Gérer le risque grâce à une visibilité renforcée

Le futur est fait d'incertitudes. Mais avec les bonnes informations et de l'agilité, vous pouvez anticiper la suite des événements et vous adapter. Consultez ces ressources sur les stratégies de planification et l'accès aux données financières.

Restauration rapide : Vers plus de créativité
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Comment recalibrer et planifier pour une nouvelle normalité dans le secteur de la santé
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Le guide du DAF pour accélérer les initiatives digitales
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Nos ressources dédiées au COVID-19

 

Booster la résilience à l'aide de la technologie

 

Le Met, illustration de la puissance des partenariats >

Equiniti et Netflix : La transformation de la Finance à l'ère de la disruption >

Stratégies et tendances technologiques dans le secteur de la santé >

Fareed Zakaria, journaliste : Comment la pandémie influencera le futur ? >

Pourquoi le Workforce Planning intégré est essentiel à l'agilité des entreprises >

Construire une fondation solide pour la gestion du capital humain dans le secteur du retail >

Point de vue DSI : Se lancer dans l'accélération digitale >

Comment les banques et les compagnies d'assurances peuvent transformer les données en insights >

La puissance des compétences : Construire un meilleur futur pour tous les collaborateurs >

Gestion de la vaccination sur le lieu de travail : Roadmap pour les dirigeants >

Perspectives Leadership Workday : Retour sur 2020 >

L'avenir des politiques technologiques >

Soutenir la main d'œuvre de demain grâce à la collaboration >

Entrer plus rapidement dans la nouvelle ère du sourcing stratégique >

Comment Veolia a surmonté la crise grâce à l'agilité de sa fonction Finance >

L'agilité organisationnelle, l'incontournable de la pandémie >

Achat coopératif de solutions Cloud pour l'enseignement supérieur et le service public >

PGA European Tour : Remettre le golf sur le devant de la scène >

Déploiement à distance de Workday Supply Chain Management pour les hôpitaux >

4 façons de soutenir le bien-être financier des collaborateurs front-line >

L'agilité institutionnelle de Flinders University >

La check-list du DAF pour un retour au travail réussi >

ETI : Transformer les défis en changement >

COVID-19 et entreprises de la tech : Insuffler un changement positif >

COVID-19 et retail : Comment aller de l'avant >

Schnuck Markets : Un modèle d'agilité malgré la crise >

Comment JOANN a su gérer la pénurie d'équipements de protection individuelle >

Les PDG de Salesforce et Workday parlent de leadership en temps de crise >

Créer de nouvelles politiques de sécurité sur le lieu de travail >

Gestion de crise et conseils de reprise pour les prestataires de services aux entreprises >

Favoriser la résilience avec Workday Extend >

L'enseignement supérieur et l'avenir du développement des compétences après le COVID-19 >

Conseils de CTO : Gérer la continuité des activités à travers l'imprévisibilité >

Leadership DSI et COVID-19 : Assurer les processus de gestion critiques >

Gestion des processus RH et des changements de politique liés au COVID-19 >

Comment Workday aide ses clients à réagir au COVID-19 >

Conseils de partenaires Workday : renforcer la continuité de l'activité >

Réaliser une clôture financière entièrement à distance >

Continuité de l'activité pendant la pandémie de COVID-19 >

Le pouvoir de la résilience émotionnelle sur les performances au travail >

Gestion en période de crise : 4 conseils clés >

 

S'adapter aux nouveaux modes de travail

Gérer le risque grâce à une visibilité renforcée