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Relevez vos plus grands défis RH

Les DRH de nombreuses multinationales sont confrontés à de véritables bouleversements démographiques, réglementaires et technologiques. Consultez nos ressources pour savoir comment aider votre entreprise à s'adapter.

Pilotez facilement les changements

Pour soutenir les objectifs de l'entreprise en pleine évolution, les nouvelles technologies ne suffisent pas. Vous avez besoin d'un plan d'évolution pour modifier le mode de fonctionnement de vos collaborateurs et de vos processus.

Mettre à profit la transformation digitale de la fonction RH, aujourd'hui et demain
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Transformations RH à l'échelle mondiale : comment 5 géants du secteur sont entrés dans l'ère digitale.
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Exploitez tout le potentiel de vos données

L'analyse des effectifs a une valeur qui va bien au-delà des RH. Cependant, pour en tirer pleinement profit, vous devez savoir quelles questions poser, quelles données collecter et comment les exploiter.

Développer les capacités des analyses RH
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Conquérir de nouveaux talents

A une concurrence féroce pour attirer les talents s'ajoutent de nouvelles attentes, rendant plus difficile la façon de capter et retenir les meilleurs d'entre eux. En évoluant dans la façon dont vous recrutez les candidats et développez les compétences de vos collaborateurs, vous aurez un avantage sur vos concurrents.

Attirer et fidéliser les meilleurs talents
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L'intégration est votre atout pour réussir

Il est prouvé que les entreprises dont la culture interne met en avant la confiance, la diversité et un fort engagement sont plus performantes que les autres. Dans ce contexte, les DRH doivent s'assurer que les initiatives liées à la culture d'entreprise sont une priorité à tous les niveaux de l'entreprise.

Faites de la différence générationnelle votre force
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3 questions à vous poser avant d'établir votre planification des effectifs
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Workday Human Capital Management transforme votre entreprise