WORKDAY GO VS UKG

Ne laissez pas UKG vous imposer une migration parce que vous avez grandi

Vous ne pouvez pas accompagner la croissance de votre entreprise de 500 à 3 500 collaborateurs avec un système que vous finirez forcément par dépasser. Et le moment venu, vous ne pourrez pas vous permettre de tout réimplémenter. C'est exactement le risque que vous prenez avec UKG. Avec Workday GO, retrouvez la plateforme Workday en laquelle vous avez confiance, conçue pour répondre à vos enjeux de complexité dès le premier jour.

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L'IDÉE REÇUE DES ENTREPRISES DE 500 À 3 500 COLLABORATEURS

Workday est fait pour vous, pas uniquement pour les entreprises du Fortune 500

Découvrez Workday GO : un socle unique et fiable pour vos opérations RH. Lorsque l'activité se répartit entre bureaux, centres de distribution et équipes organisées en périodes de travail, les systèmes déconnectés et les processus manuels rendent plus difficiles l'accompagnement des collaborateurs et le respect de la conformité.

Workday GO unifie le système RH central, la paie internationale, le self-service et l'IA au même endroit. Automatisez le travail de routine, permettez aux collaborateurs et aux managers d'obtenir des réponses et d'accomplir leurs tâches plus facilement, et donnez à vos équipes les moyens d'accompagner en toute confiance la croissance de l'entreprise. Une approche de déploiement préconfigurée et éprouvée facilite la génération de valeur ajoutée, sans complexité inutile.

Workday GO vs UKG : comparaison des fonctionnalités

Mettez fin au chaos des systèmes. Générez un ROI durable avec Workday GO.

Comparaison des fonctionnalités d'UKG et de Workday GO
Fonctionnalité / Exigence	Workday GO	UKG
Architecture transversale	Workday GO Le socle unifié : un seul système, conçu nativement comme une solution unique. La sécurité, les autorisations, les données des collaborateurs et les règles de paie sont configurées une seule fois pour la gestion des temps, la planification et la paie, alimentant la plateforme et l'IA en temps réel.	UKG Gestion administrative fragmentée : des plateformes distinctes issues d'acquisitions obligent à recréer les règles de sécurité et de paie dans différents outils, ce qui augmente les risques de non-conformité et crée des lacunes dans le reporting.
Modification des processus sans friction	Workday GO Agilité dynamique : modifiez instantanément les workflows internes, les chaînes d'approbation et les processus de gestion. Les changements se répercutent automatiquement sur la planification et le reporting, sans nécessiter de reconfiguration complexe.	UKG Workflows rigides : les changements de structure organisationnelle ou de processus de gestion nécessitent une configuration complexe, un mappage personnalisé des bases de données ou de longs délais d'attente auprès du support fournisseur.
Expérience utilisateur et satisfaction client éprouvées	Workday GO Expérience plébiscitée : très bien classée dans le Deep Dive 2026 de Sapient Insights pour son apprentissage intuitif, ses opérations simplifiées et une expérience utilisateur cohérente dans toute l'entreprise.	Fragmentation des workflows : des interfaces utilisateur disparates entre plusieurs produits issus d'acquisitions ralentissent l'adoption et alourdissent la gestion administrative.
Coût total de possession	Workday GO Valeur ajoutée prévisible, faibles frais généraux : solution préconfigurée conformément aux meilleures pratiques afin de garantir un déploiement prévisible, sans frais de maintenance IT cachés. Supprime les coûts récurrents liés au maintien des intégrations.	UKG Administration plus lourde au quotidien : la prise en charge du reporting transversal, des workflows de cycle de vie et des connexions en aval entraîne des coûts de maintenance et d'intégration supplémentaires au fil du temps.
IA agentique native vs multifournisseur	Workday GO IA sans maintenance : l'IA fonctionne nativement au sein de votre base de données centrale. Automatise les workflows complexes (prévision de la demande, détection des anomalies de paie) sans transfert de données vers des systèmes externes.	UKG Complexité d'une IA multifournisseur : les fonctionnalités d'IA reposent sur plusieurs plateformes distinctes et déconnectées, qui s'appuient sur des services externes. Cela se traduit par des coûts supplémentaires et une complexité accrue pour les équipes des ETI, qui doivent gérer plusieurs fournisseurs et synchroniser manuellement les données pour assurer le bon fonctionnement des opérations.
Recrutement front-line à fort volume	Workday GO Pipeline automatisé : l'IA conversationnelle intégrée nativement (Workday Paradox) identifie et présélectionne instantanément les talents front-line et corporate, puis planifie les entretiens.	UKG Suivi cloisonné des candidatures : repose sur des niveaux de recrutement des talents rigides et séparés qui ralentissent l'embauche et entraînent des goulots d'étranglement opérationnels.
Maintenance et cycle de vie du système	Workday GO Déploiement continu et unifié : chaque client utilise exactement la même version. Les mises à jour sont déployées de manière transparente sur l'ensemble de la plateforme, sans perturber les workflows internes.	UKG Cycles de mise à jour disruptifs : les mises à jour risquent de perturber les intégrations personnalisées entre les modules, obligeant les équipes à appliquer des correctifs manuels, à effectuer des tests en interne et à prévoir des interruptions de service.
Réactivité du support client	Workday GO Écosystème dédié : un accompagnement personnalisé adapté aux équipes de 500 à 3 500 collaborateurs. La résolution des problèmes est validée directement avec le client avant la clôture du cas de support.	UKG Dépendance au niveau de service : des délais de résolution plus longs et des circuits d'escalade à plusieurs niveaux peuvent mettre à rude épreuve les équipes administratives réduites lorsque des problèmes urgents surviennent.

PASSER À WORKDAY GO

Déploiement rapide, valeur clairement démontrée

Une enseigne de retail de taille intermédiaire engagée en faveur du développement durable a constaté que son ancien système de gestion des temps faisait grimper ses coûts opérationnels en raison de frais imprévus liés aux mises à jour et au reporting courants. En quête de transparence et d'intégration, elle a évalué, sélectionné et déployé Workday GO, y compris Workday Core HCM, Workday Payroll, Workday Benefits et Workday Time Tracking, en seulement six semaines sur une plateforme unifiée.

« Nous avons dû évaluer nos options et prendre une décision en seulement six semaines. Notre partenaire d'implémentation s'est montré réactif, compétent et bien préparé. »

– Head of HR, ETI du retail

Une manière plus simple de fonctionner et de se développer

Réunissez les RH, la Paie, la Finance et l'IA sur un socle unique de confiance, afin que les équipes réduites puissent automatiser les tâches de routine, réduire les processus déconnectés et agir sur des données fiables. Avec Workday GO, vous bénéficiez dès aujourd'hui d'une trajectoire de création de valeur prévisible, tout en conservant la flexibilité nécessaire pour accompagner l'évolution de vos besoins.

Start Simple & Scale
Make AI Useful
Trust Your Data
Reduce Complexity

Commencez simplement, évoluez en toute confiance

Workday GO aide les équipes réduites à remplacer les processus RH, Paie et Finance déconnectés par un socle unique et fiable pour les données, les workflows et l'IA. Grâce à des capacités préconfigurées et à une approche de déploiement éprouvée, vous bénéficiez dès aujourd'hui d'une trajectoire de création de valeur prévisible, ainsi que d'une plateforme capable d'évoluer avec vos besoins.

Exploitez l'IA dès le premier jour

Simplifiez le self-service pour les collaborateurs et les managers, tandis que l'IA prend en charge les tâches de routine et identifie plus rapidement les liens pertinents. Grâce aux bonnes données, au bon contexte, aux autorisations appropriées et à une validation humaine, votre équipe peut utiliser l'IA en toute confiance.

Prenez des décisions à partir de données fiables

Réunissez les données RH et Finance pour améliorer le reporting, simplifier le rapprochement et aider les dirigeants à agir en toute confiance, au lieu de rechercher les chiffres dans des systèmes déconnectés.

Réduisez la complexité, gardez le contrôle

Unifiez les RH, la Paie, la Finance et l'IA sur la plateforme fiable de Workday pour réduire la maintenance des intégrations, soutenir la conformité et aider les équipes réduites à consacrer plus de temps au travail qui fait avancer l'entreprise.

Questions couramment posées

De nombreux fournisseurs proposent des systèmes de base dont les capacités opérationnelles atteignent rapidement leurs limites à mesure que vous vous développez. UKG contraint les entreprises en croissance à migrer d'UKG Ready vers UKG Pro via une réimplémentation complète et coûteuse du système à partir d'environ 2 500 collaborateurs. Workday GO est la solution RH, Paie, Finance et IA de confiance de Workday pour les entreprises de 500 à 3 500 collaborateurs. Elle évolue durablement avec votre entreprise, vous évitant ainsi de devoir remplacer votre logiciel à intervalles de quelques années.

L'IA de Workday fonctionne nativement au sein de votre base de données centrale, en s'appuyant sur les règles de gouvernance et les autorisations de sécurité déjà en place. Le cadre agentique d'UKG s'appuie sur des architectures Cloud et des data lakes externes pour exécuter les workflows. Workday GO exécute les workflows d'IA directement au sein de votre système d'enregistrement, sans imposer aux équipes réduites de gérer, synchroniser ou assumer le coût de pipelines de données externes.

Oui. Workday GO connecte nativement le système HCM central, la paie et la planification des périodes de travail front-line avec la planification financière de l'entreprise. Grâce à la technologie zero-copy, les indicateurs de main-d'œuvre des équipes front-line et les ajustements des politiques sont immédiatement synchronisés avec les prévisions financières, protégeant ainsi vos résultats contre les effets d'une planification non optimisée et les écarts liés aux rapprochements manuels.

Workday GO combine des capacités préconfigurées avec une approche de déploiement éprouvée et prescriptive pour aider les équipes réduites à démarrer en toute confiance. Votre calendrier dépend du périmètre et des exigences que vous avez définis, mais Workday GO est conçu pour vous donner une vision claire de ce qui est inclus, de la date de mise en production et du coût, sans mauvaises surprises lors du déploiement.

Plutôt que de mobiliser une importante équipe IT interne pour gérer une implémentation complexe, Workday GO simplifie la mise en service grâce à des bonnes pratiques éprouvées et à un déploiement accéléré par l'IA.

Pour une comparaison pertinente, il faut aller au-delà du prix de l'abonnement et prendre en compte les fonctionnalités, le périmètre du déploiement, les intégrations, l'administration continue et le support inclus dans chaque solution. Workday GO offre une tarification transparente et un périmètre de déploiement prévisible, tout en contribuant à réduire le temps et le coût associés à la gestion de systèmes et d'intégrations déconnectés.

Non. Workday GO, c'est Workday, conçu et déployé pour aider les entreprises aux équipes réduites à simplifier la gestion des RH, de la Paie, de la Finance et de l'IA. La solution offre la sécurité, la gouvernance et l'évolutivité de la plateforme Workday de confiance, avec des fonctionnalités préconfigurées et une approche de déploiement éprouvée conçue pour vous offrir une trajectoire claire vers la création de valeur.

Workday GO réunit les données et les workflows sur un socle unique et fiable afin que les équipes puissent automatiser les tâches de routine, réduire les processus déconnectés et développer leurs capacités à mesure que les besoins évoluent.

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