Carin Taylor

Chief Diversity Officer

En sa qualité de Chief Diversity Officer chez Workday, Carin Taylor est chargée du développement et de la mise en œuvre de la stratégie Workday en matière d'inclusion et de diversité à l'échelle mondiale. Par ailleurs, Carin siège également au Conseil d'administration de Watermark, une organisation à but non lucratif dont la mission est de faire en sorte qu'un nombre croissant de femmes accèdent à des postes de direction.

Avant de rejoindre l'équipe de Workday, Carin a occupé le poste de Head of Diversity, Inclusion and Innovation chez Genentec, où elle était chargée de la mise en œuvre d'initiatives stratégiques telles que le coaching exécutif, la mise en place et la direction d'équipes de management et accroître l'engagement des collaborateurs. Elle était également en charge de la définition de stratégies visant à recruter, développer et fidéliser des effectifs diversifiés et d'aider de grandes entreprises à fonder leur innovation sur la base de la diversité et de l'inclusion. Avant son passage à Genentec, Carin a occupé plusieurs postes dans le secteur des ressources humaines, de l'inclusion et de la diversité, de la Finance et du service client chez Cisco Systems.