SYSTÈME DE GESTION DE LA PAIE
Automatisez la paie pour plus de précision et de conformité.
Vous avez un volume de données élevé? Des réglementations complexes à respecter? Aucun problème. Simplifiez vos processus de paie grâce à un moteur de calcul agile, automatisé et continu, conçu pour améliorer la précision et la conformité.
Les grandes entreprises du monde font confiance à Workday. Tous les témoignages
AVANTAGES
Votre flux des travaux, simplifié.
Les équipes responsables de la paie d’aujourd’hui sont ralenties par des processus manuels, des erreurs de saisie, des réglementations complexes et des systèmes déconnectés, ce qui peut entraîner une surcharge de travail et un désengagement du personnel. Workday change la donne.
Améliorez la précision de la paie.
Automatisez 90 % des transactions de la paie grâce à un système unique regroupant toutes les données sur les RH, la rémunération, les absences, les heures et la paie.
Assurez la conformité à tous les niveaux.
Adaptez-vous aux changements et à l’évolution des réglementations sans faire de compromis en matière de précision et de conformité. Atténuez les risques grâce au tableau de bord des mises à jour de conformité.
Gérez des scénarios complexes.
Donnez à votre équipe les moyens de gérer des calculs complexes, de nouvelles règles et des exigences propres à la présentation de l’information sans avoir recours à des prestataires de services.
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Gagnez en efficacité. Améliorez la précision. Renforcez les contrôles.
Notre suite mondiale connectée de gestion de la paie vous offre les fonctionnalités dont vous avez besoin pour simplifier vos processus de paie. Gérez facilement les calculs, la conformité et les rapports à l’aide d’outils contrôlés par votre équipe, le tout sur une plateforme unique qui protège vos données sensibles.
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Calculs en continu
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Affectation des coûts de main-d’œuvre configurable
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Calculs groupés en un seul clic
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Audits intelligents et pistes d’audit
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Exportation de rapports en un seul clic
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Recommandations rapides de l’IA pour la paie
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Mises à jour automatiques en matière de conformité
CONFORMITÉ ET AUDIT
Des résultats fiables.
Lorsque vous vous appuyez sur des processus de paie manuels complexes, il est facile de laisser passer des erreurs, en particulier lorsque les volumes de données sont importants. Les fonctionnalités optimisées par l’IA de Workday font le gros du travail pour que votre paie soit impeccable, ce qui vous permet d’avoir l’esprit tranquille et de favoriser la confiance et la conformité au sein de votre organisation.
Gardez une longueur d’avance en matière de conformité.
Notre modèle de sécurité unique et cohérent pour les RH et la paie protège vos données sensibles et veille à ce que les utilisateurs ne puissent consulter que les informations auxquelles ils ont le droit d’accéder. Grâce à la prise en charge de règles complexes (FLSA, Common Paymaster), aux mises à jour fiscales automatiques au moyen d’un modèle en nuage et à d’autres fonctionnalités de conformité intégrées, nous vous aidons à toujours être à jour concernant les dernières réglementations.
Profitez d’audits intelligents grâce à l’IA.
Utilisez des fonctions d’audit intelligentes pour assurer la conformité et améliorer l’exactitude de la paie, sans pour autant ralentir les délais de traitement. Nos outils vous aident à simplifier les processus d’audit en appliquant l’IA pour détecter les anomalies dans les résultats de paie. De plus, notre plateforme système unifiée permet de déterminer rapidement les causes d’erreurs dans les transactions sources de la paie.
FAQ sur le système de gestion de la paie
Comment le système de Workday assure-t-il la conformité de la paie avec les réglementations locales, régionales et fédérales?
Le système de gestion de la paie de Workday assure la conformité grâce à des mises à jour réglementaires automatiques et à un suivi par des experts. Son infrastructure configurable, ses contrôles intégrés et ses pistes d’audit dans le système contribuent au respect des diverses réglementations locales, régionales et fédérales, veillant ainsi à la conformité continue de la paie.
Workday Payroll peut-il être utilisé pour les déclarations et les calculs fiscaux?
Oui, le système de gestion de la paie de Workday automatise les calculs fiscaux complexes au moyen des dernières réglementations et d’un moteur configurable. Ce système de gestion de la paie utilise des données de gestion du capital humain unifiées pour assurer la précision, fournir des rapports fiables et permettre aux employés d’accéder aux formulaires fiscaux grâce au libre-service, simplifiant ainsi l’ensemble de votre processus fiscal.
Comment fonctionne l’audit de la paie dans Workday et quels sont les rapports disponibles?
Le système de gestion de la paie de Workday propose un audit continu et intégré avec des pistes d’audit toujours actives et des « audits intelligents » en temps réel pour les exceptions. Ce système offre des rapports d’audit intégrés, des tableaux de bord et des rapports personnalisés pour l’intégrité des données et la rémunération, centralisant ainsi vos besoins en matière d’audit de la paie.
Quels sont les avantages de l’automatisation des processus de paie avec Workday?
L’automatisation de la paie avec le système de Workday augmente la précision, réduit les erreurs et améliore l’efficacité grâce à des calculs simplifiés en continu. Ce système de gestion de la paie permet également de réaliser des économies, de renforcer la conformité, de prendre plus rapidement des décisions fondées sur des données et d’améliorer l’expérience employé en libre-service.
Comment le système de Workday gère-t-il la paie d’une main-d’œuvre multinationale?
Le système de gestion de la paie de Workday gère la paie mondiale sur une plateforme unifiée avec un traitement natif et des intégrations de partenaires par l’intermédiaire de Global Payroll Connect. Ce système assure la conformité locale, un contrôle centralisé, des rapports consolidés à l’échelle mondiale et une expérience utilisateur cohérente pour l’ensemble de votre personnel.
Quelles sont les fonctionnalités de conformité intégrées à Workday Payroll?
Le système de gestion de la paie de Workday intègre la conformité avec des mises à jour réglementaires automatiques, un moteur de calcul configurable et des tableaux de bord offrant une grande visibilité. Ce système de gestion de la paie comprend un audit en continu, des pistes d’audit immuables, des contrôles internes (comme des flux des travaux) et le respect des normes internationales pour une conformité rigoureuse.
Comment Workday Payroll s’intègre-t-il aux autres systèmes de RH et de finance?
Le système de gestion de la paie de Workday s’intègre nativement dans sa plateforme unifiée, transmettant des données en temps réel entre les systèmes HCM et financiers. Pour les systèmes externes, notre solution de paie offre des outils d’intégration robustes, des API prédéfinies pour les partenaires de paie mondiaux et des connexions bancaires, assurant ainsi un système connecté.
Workday Payroll est-il conforme aux normes du secteur, notamment SOC 1 ou le RGPD?
Oui, la plateforme Workday, y compris son système de gestion de la paie, répond à de nombreuses normes, notamment SOC 1, SOC 2 et ISO 27001, qui sont vérifiées par des audits. Notre système garantit la conformité au RGPD par son adhésion au code de conduite cloud de l’UE et à des certifications comme TRUSTe et ISO 27701, assurant ainsi la sécurité de vos données.
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.