BMO unifica los datos de RRHH para una toma de decisiones ágil en tiempo real.

"Una de las mejores decisiones que tomamos fue optar por una plataforma tecnológica que nos ofrece una amplia gama de funcionalidades en todas las disciplinas de RRHH".—Global Head HR Operations and CDAO HR

Establecieron un origen de datos unificado y un solo libro de registros

Consiguieron visibilidad en tiempo real para una toma de decisiones fundamentada

Posibilitaron la agilidad empresarial

Mejoraron el cumplimiento normativo y el uso de los datos

Implementación completa y simultánea + Datos en tiempo real

La utilización de datos en tiempo real para tomar decisiones empresariales estratégicas contribuye a una mayor agilidad y una mejor experiencia del empleado.

La migración de datos es vital para el éxito de las adquisiciones

La migración y el análisis de datos impulsados por Workday Prism Analytics fueron clave para completar la mayor adquisición bancaria en la historia de Canadá.

Adopción de tecnología y uso de la IA

Las capacidades tecnológicas y de IA impulsan operaciones unificadas que dan a BMO una visión ética y avanzada en lo estratégico.


Modernización para una banca moderna

BMO, uno de los bancos más grandes y antiguos de Canadá, tiene una larga trayectoria de adaptación a panoramas financieros cambiantes. Su longevidad se debe a su enfoque innovador para la modernización de sistemas y procesos destinada a satisfacer las necesidades económicas y las de los empleados. 

BMO quería un sistema sólido e integrado para gestionar las tareas de RRHH, que al mismo tiempo priorizara el cumplimiento normativo, impulsara el crecimiento y mejorara la eficiencia. Desde que empezaron a utiliza la plataforma de Workday, BMO ha logrado:

  • Consolidar datos de RRHH en una sola fuente, lo que genera información en tiempo real para la toma de decisiones

  • Mayor agilidad, respaldando el enfoque de cumplimiento normativo continuo y ofreciendo flexibilidad para la adaptación a las necesidades de la empresa y de los empleados

  • Mejorar la experiencia del empleado a través de una plataforma unificada y aplicaciones personalizadas

Al tener todos nuestros datos accesibles en un mismo lugar, vemos la eficiencia y la capacidad para ser ágiles.

Managing Director Human Resources Information Technology

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