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Unternehmen

Was wir tun.

Wir ändern den Status quo. Mit  cloudbasierten Unternehmensanwendungen für das  Finanz- und  Personalwesen   revolutioniert Workday die Softwarebranche weltweit. Unsere Anwendungen sind flexibel, intuitiv und unglaublich leistungsstark. Standortgebundene Systeme gehören der Vergangenheit an – wir setzen auf die Zukunft.

Aber das ist noch nicht alles.

Ebenso wichtig sind unsere Werte, unsere Mitarbeiter, unsere Leidenschaft und unsere Geschäftsphilosophie.

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Unsere Werte

Unsere Werte dienen uns als Leitlinien für die Unternehmensführung, für tägliche Entscheidungen und den Umgang miteinander. Diese sechs Prinzipien definieren, was für uns bei Workday zählt.

Mitarbeiter

Menschen sind das  Herzstück unseres Unternehmens. Ohne sie  gäbe es uns nicht. Wir stellen die Besten ein und erwarten großartige  Leistungen.

Kundenservice

Bei jeder Investition und jeder Entscheidung  stehen unsere Kunden im Vordergrund. Ihre Zufriedenheit  steht für uns an  allererster Stelle.

Innovation

Innovation ist nicht nur für unsere  Entwickler das maßgebliche Ziel, sondern für jeden Aspekt  unserer Arbeit.

Integrität

Wir sagen, was wir meinen, und meinen, was wir  sagen. Wir halten unsere Versprechen, behandeln jeden  gleich und kommunizieren offen und ehrlich.

Spaß

Wir halten es auch für sehr wichtig, einen Sinn für  Humor zu haben. Wir lachen gern – unsere Arbeit wird auf diese Weise  viel angenehmer. Über Firmenveranstaltungen und -feste  möchten wir zu unseren Mitarbeitern und  ihren Familien eine freundschaftliche Beziehung aufbauen, die über das  Geschäftliche hinausgeht.

Wirtschaftlichkeit

Dank unseres langfristigen wirtschaftlichen Erfolgs sind wir  in der Lage, unseren Mitarbeitern und Kunden  die produktivsten Tools, Lösungen und Dienstleistungen zu bieten.  Obwohl Wirtschaftlichkeit wichtig ist, so ist sie doch nicht Hauptzweck unseres Unternehmens.  Wir bei Workday sehen unsere wichtigste Aufgabe darin,  großartige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und bereitzustellen.

Zusätzliche Informationen finden Sie in unserem Verhaltenskodex.